По першому питанню: звільняти не потрібно. 05.10 новопризначений директор видає наказ про вступ на посаду директора, в якому додає «за переведенням з посади менеджера».
По другому запитанню: не радимо відкладати подання до державного реєстратора рішення про призначення нового директора. Він повинен ще опрацювати документ та внести інформацію до реєстру. ДПС про прийняття директора не повідомляє. Тим більше, що в цій ситуації не відбувається звільнення та прийняття на роботу.
По третьому запитанню: оскільки працівника не звільняєте, то і виплачувати компенсацію за невикористані відпустки не потріьно.
По четвертому запитанню: в ЕТК інформація про переведення на посаду директора повинна з’явитись на підставі бухгалтерської звітності. Якщо після подання бухгалтерської звітності вона буде відсутня, сформуйте xml-файл та разом зі скан-копією наказу про вступ на посаду, передайте на веб-портал ПФУ.
Нічого більше не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще!