Працівника демобілізували (працівник 1). На його місці працював інший працівник по строковому трудовому договору (працівник 2).
Керівництво хоче перевести працівника 2 зі строкового трудового договору на безстроковий ( є вакансія з тими самими умовами праці). як правильно…

Добрий день! В штатний розпис потрібно внести зміну, а саме вилучити посаду "Голова Товариства" зі штатного розпису , як в наказі правильно про це вказати? Дякую…

Добрий день!Чи включають період перебування по догл.за дитиною(3 р.) для розрахунку днів для надання щорічної відпустки?Дякую)…

Директор коледжу був призначений на посаду 19.10.2021 року, коли йому потрібно атестуватись як директор…

Добрий день. Відповідно до Положення про ліцензування та реєстрацію надавачів фінансових послуг та умови провадження ними діяльності з надання фінансових послуг (Постанова НБУ 153 від 24.12.2021) для фінансової компаніїї обов'язкова посада "головний комплаєнс-менеджер". Яка…

Добрий день!
Чи є обмеження працівників в кількості за сумісництвом на підприємстві,?І чи може бути сумісників більше ,ніж за основним місцем роботи…

Чи потрібно обов'язково мати на підприємстві колективний договір? Якщо немає колективного договору на що це впливає і які штрафи? З кожним працівником заключається трудовий договір, де описується режим роботи, зарплата, можлива премія, відпустки…

Доброго дня. Змінили штатний розпис в сторону збільшення окладів. Директор затвердив новий штатний розпис . Зробили індивідуальні накази на працівників з новими окладами. Питання наступне: чи потрібно робити наказ на директора про підвищення окладу? Дякую…

Підкажіть будь ласка як відрізнити відділ і дільницю,наприклад:Адміністрація на підприємстві це?відділ чи дільниця…

Доброго дня. Реєстрація кадрових наказів тривалого терміну зберігання ведеться в одному журналі за декілька років. Чи допустимо так?
Є основна установа і декілька відділів по області, але усі кадрові документи ведуться в основній установі. Журнали реєстрації наказів…

Добрий ранок! Після червня 2021 року, коли відбулися зміни в частині обліку та зберігання трудових книжок, наша установа приймала працівників на роботу, а трудові книжки зберігаються у кадрах. Чи це правомірне рішення, чи працівникам терміново потрібно віддати книжки на руки…

Добрий день.
Є власник ТОВ, який має намір поїхати у відрядження за кордон. Є працівники компанії, які теж їддуть з ним. На працівників ми готуємо наказ на відрядження і компенсуємо їм витрачені кошти на відрядження за рахунок ТОВ. Якими документами можна відправити…

Доброго дня. Директор та головний бухгалтер підприємства працевлаштовані з 01.06.2023 року на повну ставку. з 01.08.2023 згідно поданих ними заяв переведені на 0,5 ставки. Який алгоритм дій кадровика (чи потрібно робити запис в трудову книжку, особову справу, чи достатньо заяви…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка ! Працівниця - завідувач ФАП, перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3- років, виходить з відпустки 07.09.23р. Посади завідувача ФАП ліквідовані ще у 2021р., а всі працівники переведені на 0,5 посади фельдшера чи медичної сестри. Хто…

Добрий день, Директор, він же засновник, єдиний працівник на підприємстві. Як правильно оформити наказ на звільнення директора та його копію, а саме : в наказі потрібно зазначати "з наказом ознайомлений - дата" та "копію наказу отримав - дата"?. В копіії наказу потрібно…

Доброго дня! Підкажить,будь ласка, якщо співробітник знаходиться у щорічній відпустці, може написати заяву на переведення та підписати наказ у цей період? Тобто, коли знаходиться у відпустці.Дякую…

Добрий день, підскажіть, чи можна укласти строковий трудовий договір з викладачем на 2023-2024 навчальний рік з 01.09.23 до 31.05.24 р…

Добрий день. При архівуванні наказів з кадрових питань було виявлено відсутність деяких наказів, копії також відсутні. Підкажіть будь ласка чи можна роздрукувати та архівувати наказ без підписів чи потрібно відновлювати наказ з підписами? Та чи можна взагалі не вкладати даний…

Доброго дня! Для посади "Заступник директора з управління персоналом" який ставити код кп? Дякую…

Добрий день. Чи відповідає назва посади "спеціаліст з управління ризиками" класифікатору професій? Якщо так, який потрібно обрати код? Якщо ні, яка назва відповідної посади згідно класифікатора? Дякую…