У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТА
Таран Тетяна Миколаївна
02.11.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи може працівник бути оформленим на одному підприємстві основним працівником …
ІР
Ірина Пашкова
02.11.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робітник на початок військового стану працював на підприємстві та потім втратив своє жило через …
ЮЛ
Юлія
02.11.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!) скажите, а есть зразок трудового договора про прийняття на кожного працівника ? С какой …
СН
Смаль Наталя Євгенівна
02.11.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, як перейти з безстрокивих трудових договорів з працівниками у приватному …
НА
Наталья
02.11.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У зв'язку з військовим станом та особливостями територіального розташування …
У зв'язку з військовим станом та особливостями територіального розташування …
ЛЕ
Леся
02.11.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця (у ФОП) в усній формі тепер повідомила про зміну прописки ще 2 …
IN
incognito
02.11.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті ТОВ два працівника, які оформлені за сумісництвом на 0.5 ставки з окладом …
ОК
Окcана
02.11.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При превірці виявили невірний розрахунок окладу згідно галузевої угоди. Коли перерахували оклад згідно роз'яснень …
НА
натали
02.11.2022 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працівників за 2 місяця під час воєного стану про переведення їх на …
ОК
Оксана
01.11.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба звільнити працівника за скороченням. яка стаття КЗпП Укр? Які виплати і взагалі вся процедура …
ТА
Татьяна
01.11.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу праівник пише заяву, робими наказ про прийняття на роботу …
ІЛ
Ільяшенко Оксана
01.11.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнився і випадково в трудовій книжці поставили печатку не того підприємства на …
ІЛ
Ільяшенко Оксана
01.11.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника переводять на роз'їзний характер праці. Чи потрібно вносити зміни до посадової …
ТА
Татьяна
01.11.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця л/листі до родів та після родів , як написати заяву на прийом на час …
НА
Наталія
01.11.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває закордоном. Бажає звільнитися. Через вайбер передав заяву на звільнення. Чи цього …
ПП
Педченко Педченко
01.11.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з наступним питанням. Співробітник оформлен зовнішнім сумісником на 0,25 ставки …
ПП
Педченко Педченко
01.11.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажить як правильно зробити переведення. Зараз співробітник працює на вакансії менеджер з продажів …
ТА
Тала
31.10.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дайте роз'яснення: чи потрібно подавати форму-4 ПН до центру зайнятості за …
НМ
Наталія Миколаївна
31.10.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пропущено термін нарахування надбавки за вислугу років з 01.07.2022 року по …
КА
Катерина
31.10.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно за 2 місяці попереджати про встановлення працівникам дистанційної роботи на час …


