Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина Личман
02.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Як забронювати директора ТОВ серед військовозобов'язаних працівників
Доброго дня, підкажіть як забронювати директора ТОВ коли 10 в.зобовязаних з них 5 чол. можна забронювати, чи включається в загальну кількість директор чи бронюється окрем поза списком? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 10:37
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
02.07.2025 | 17:11
Відповідь надано
Зміна сімейного стану при народженні третьої дитини: облік військовозобов'язаних
Доброго дня! Якщо у співробітника-військовозобов'язаного народилася третя дитина, це зміна сімейного стану? Треба посилати в ТЦК повідомлення? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:24
АН
Антоніна Лучко
02.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з неповною зайнятістю
Доброго дня. Чи можна забронювати працівника що працює на 0,5 ставки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:23
ОН
Онофрійчук Марина
02.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібно направляти працівника для виключення з військового обліку
Доброго дня, у військовому квитку працівника стоїть штамп "Знято" з військового обліку 15.08.2024. Чи потрібно його направлято до ТЦК щоб поставили відмітку про "Виключено" з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:22
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за бронювання працівників у підприємстві
Доброго дня. На підприємстві є відповідальна за ведення військового обліку. Підприємство визначено критичним для економіки, починаємо дії з бронювання, У зв'язку з великим навантаженням та додатковою роботою у зв'язку з бронюванням працівників відповідальна відмовляється…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:37

Людмила
02.07.2025 | 16:31
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи за військовий облік: необхідність змін у посадовій інструкції
Вітаю. Призначаємо особу відповідальну за ВО ( покладаємо обов'язки на кадровика). В Наказі про призначення прописали обов'язки особи, відповідальної за ВО. Підкажіть, чи потрібно в такому випадку доповнювати посадову інструкцію даного працівника? Яким чином потрібно її…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:03
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
02.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Обов'язок працівника ВПО щодо військового обліку та штрафи
Вітаю! Склалася така ситуація, що прийняли на роботу працівника ВПО, який надав витяг з Резерва + де вказано старий РТЦК ТА СП, які дії працівника в цьому випадку? Чи треба зробити повідомлення для працівника про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:25
КО
Коваль Алла
02.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати документ зняття з обліку
якщо при прийнятті на роботу працівник надаєВОД, але у ньму вказано, що він знятий з ВО, чи брати такий документ до особової справи…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:05
СВ
Світлана Михайлівна
02.07.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих працівників до військового обліку 2025 року
Добрий день. Чи потрібно включати до списків персонального військового обліку військовозобов'язаних... за 2025 рік працівників, які мобілізовані ще в 2024 році…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:40
МА
Марія
02.07.2025 | 15:22
Відповідь надано
Дублікація військовозобов'язаних працівників: як правильно вести облік
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник був звільнений у січні 2025 року, він же залишається у списках персонального військового обліку!
У Квітні його знову прийняли на роботу і він у списках підтягнувся як новий працівник та відповідно…
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник був звільнений у січні 2025 року, він же залишається у списках персонального військового обліку!
У Квітні його знову прийняли на роботу і він у списках підтягнувся як новий працівник та відповідно…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:28
АЛ
Алла
02.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Перевірка організації військового обліку: ключові аспекти та методи
Вітаю.ПИТАННЯ,які підлягають перевірці з організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечення функціонування системи військового обліку:
стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку…
стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:27
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
02.07.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звірятись з ТЦК у 2025 році
Доброго дня. Планова звірка з ТЦК була 01.07.2025 року. У січні 2025 року ми надсилали до "чужих" ТЦК витяги зі списків по їх військовозобовязаних. Чи потрібно звірятися знову під цю планову дату з іншими ТЦК?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:14
НА
Надія
02.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Військовий облік: лікарняні виплати та їх врахування в бронюванні
Доброго дня !
Підкажіть чи входять лікарняні за рахунок п-ва і за рахунок ПФУ у 20 тис грн потрібні для бронювання
І в цілому будемо вдячні, якщо напише виключний перелік нарахувань, які входять і не входять до цих 20 ти грн ЗП. Дякую…
Підкажіть чи входять лікарняні за рахунок п-ва і за рахунок ПФУ у 20 тис грн потрібні для бронювання
І в цілому будемо вдячні, якщо напише виключний перелік нарахувань, які входять і не входять до цих 20 ти грн ЗП. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:12
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
02.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком: можливості та нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника у ВОД якого зазначено що він перебуває на обліку, військове звання рекрут, а ВОС відсутня. ВОД тільки у електронному варіанті. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:20
ІР
Ірина
02.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання медпрацівників та водіїв за постановою
Доброго дня,по 76 постанові можна забронювати 100 відсотків медпрацівників і 50 відсотків інших працівників,ці 50 відсотків беруться від загальної кількості військовозобовязаних чи від кількості інших працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.07.2025 | 08:55
Л
Лариса
02.07.2025 | 13:44
Відповідь надано
Правила розбронювання працівників: хто дає розпорядження роботодавцю
Доброго дня. Скажіть , чи має право роботодавець розбронювати працівника, заброньованого по постанові № 76 через "Дію" і хто повинен дати таке розпорядження керівнику…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:05
ЛІ
Лідія
02.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Перехід на 76 постанову: необхідність та умови бронювання військовозобов'язаних
Добрий день. Комунальне під-во (тепло, водопост,водовідвед,поводж.з тверд. побут відх), має нескасоване моб.завд., до кінця серпня діє бронь, будемо подавати на критичність (думаю отримаємо), ми так і залишимось по 45 постанові та можно після серпня забронювати 75%…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:59
НС
Сопко Наталія Іванівна
02.07.2025 | 13:35
Відповідь надано
Чи зобов'язане комунальне підприємство дотримуватись критерію зарплати
Добрий день!Комунальне підприємство (далі-КП) подає документи для отримання статусу критичності, а після того як отримає його, то буде подавати документи на бронювання працівників. КП надає первинну мед.допомогу, інші види мед.допомоги, допомогу з реабілітації населенню…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:59
ЛІ
Лідія Білобровко
02.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Прийом на роботу медсестри зі знятим військовим обліком можливий
Добрий день. Чи можна приймати на роботу медичну сестру з ОПК і записом знятий з обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:22
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
02.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Як правильно оформити увільнення працівника для перебування в ТЦК
Добрий день!
Працівник надав повістку із зазначеним часом перебування в ТЦК з 09:00 до 12:00.
Як увільняти - на повний день чи у наказі про увільнення зазначати конктретні години перебування в ТЦК, як у повістці?
Як табелювати? Весь день "ІН" чи пів дня робочих…
Працівник надав повістку із зазначеним часом перебування в ТЦК з 09:00 до 12:00.
Як увільняти - на повний день чи у наказі про увільнення зазначати конктретні години перебування в ТЦК, як у повістці?
Як табелювати? Весь день "ІН" чи пів дня робочих…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:04



