🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТЛ
Ткачук Людмила Миколаївна
03.11.2025 | 15:23
Відповідь надано
Прийняття директора без конкурсу: чи потрібна заява працівника
Доброго дня! Якщо приймаємо директора закладу культури без конкурсу за контрактом, чи потрібна заява від працівника? Підписується контракт, а потім наказ? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:18
СВ
Светлана Гамова
03.11.2025 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу кухаря з нестандартним графіком
Добрий день, ФОП приймає на роботу кухаря, графік роботи буде різним, коли будуть замовлення, вихідні також можуть бути в різні дні, як оформити заяву і наказ про прийняття на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 09:05
ІР
Ірина
03.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Правомірність запису в трудовій про суміщення посад працівника
Добрий день. Чи правомірний запис до трудової книжки: Прийняти: ПІБ працівника на посаду завідувача відділення анестезіології та інтенсивної терапії , лікаря-анестезіолога ............., якщо працівник фактично виконуватиме ці обидві функції ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:28
ВД
Василюк Дар'я Олегівна
03.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Вплив невірної посади на прийняття працівника в ПФУ
Вітаю! При передачі оперативного повідомлення про прийом до ПФУ вказала невірну посаду працівника. Підкажіть, будь ласка, як це може вплинути якщо при передачі об'єднаного звіту я вкажу правильну посаду? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 23:57
ОЛ
Олена Вусик
03.11.2025 | 13:16
Відповідь надано
Прийняття лікаря ЗПСМ на роботу у комунальній установі
чи можемо прийняти лікаря ЗПСМ ФОП В кнп цпмсд…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 13:26
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
03.11.2025 | 11:09
Відповідь надано
Код КП для посади супервайзера кол центру: уточнення необхідне
Добрий день! Супервайзер кол центру- яка посада по код кп…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.11.2025 | 16:11
ІМ
Мельник Інна
03.11.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи враховуватиметься працівник з інвалідністю при неповній зайнятості
Доброго дня!
Приймаємо працівника з інвалідністю на основне місце роботи, але на 0,5 (4 тис грн). Чи буде цей працівник враховуватись у квоту? чи необхідно приймати саме на 8 тис…
Приймаємо працівника з інвалідністю на основне місце роботи, але на 0,5 (4 тис грн). Чи буде цей працівник враховуватись у квоту? чи необхідно приймати саме на 8 тис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:17
НІ
Ніна
03.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Як правильно вказати час роботи бухгалтера з ненормованим днем
Доброго ранку! Приймаємо на роботу бухгалтера. Ненормований робочий день. В наказах про прийняття вказую час роботи з ...... год по .... год, обідня перерва з ... год по .... год. Як вірно вказати час роботі в наказі про прийняття на роботу, беручи до уваги ненормований робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:49
АТ
Талалаєва Анастасія Вячеславівна
03.11.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про здоров'я для молодих працівників
Доброго дня. Ми державна установа "Спорт для всіх". Постало питання при працевлаштування працівників віком 18-21 рік. Чи обов'язково від них брати довідку про стан здоров'я? і яку саме форму довідким ми маємо у них брати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:05
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
31.10.2025 | 18:05
Відповідь надано
Документи для оформлення працівника після випробувального терміну
Доброго вечора, приймаємо людей з випробувальним терміном на 2 місяці. Які треба оформити документи, якщо випробувальний термін працівник пройшов…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:03
ВІ
Валентина Іванівна
31.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Прийом на роботу без конкурсу: можливі варіанти оформлення
Добрий день, чи можна прийняти людину на роботу на посаду старший викладач до проведення конкурсу (конкурс триватиме 2 місяці+-) просто за заявою і без строкового договору? Після проведення конкурсу заключити контракт…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 11:17
РО
Оксенчук Раїса
31.10.2025 | 16:18
Відповідь надано
Правила оформлення прийняття слюсаря по-сумісництву на роботу
Як правильно прийняти на роботу слюсаря по-сумісництву на погодинну оплату праці,а саме: як прописати в заяві та наказі,якщо він на основній працює згідно графіка 2/2,а у нас буде отримувати зарплату від вироблених годин у різні дні тижня(5-ти денний роб.тиждень).Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 16:36
ОЛ
Ольга Іванівна
31.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Запит про наявність посадової інструкції для адміністратора техслужб
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є Посадова інструкція Адміністратора(4222) Технічні службовці…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 10:07
СВ
Светлана
31.10.2025 | 15:46
Відповідь надано
Графік роботи кухаря з плаваючими вихідними: оформлення наказу
Добрий день, на який графік роботи можемо прийняти кухаря, якщо вихідні будуть плаваючі і можуть бути різними днями? Як це оформити наказом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 13:36
МА
Марина
31.10.2025 | 15:27
Відповідь надано
Укладення трудових договорів зі студентами під час практики: необхідність
Чи необхідно підприємству укладати трудові договори зі студентами 2 курсу навчання на період проходження ними виробничої практики з 03.11.2025 року до червня 2026 року (практика проводиться один, два дні на тиждень), якщо процес навчання почався з 2024 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:47
ЖА
Жанна
31.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Зберігати документи про прийняття на роботу: думка та рекомендації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку. Чи варто роздруковувати і зберігати в паперовому вигляді повідомлення про прийняття на роботу(+квитанція №2), витяги з ЕЛН?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 23:38
ТА
Тамара
31.10.2025 | 12:48
Відповідь надано
Правильність оформлення переведення працівника на неповний робочий день
Добрий день! Працівник працював на одній посаді неповний робочий день (0,75) і перевели його на неповний робочий (на 0,5 ставки) на одну посаду та (0,5 ставки) на другу посаду. Оформили переведенням за окремими посадами , кожна по 0,5. Чи вірно оформили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 23:22
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
31.10.2025 | 11:35
Відповідь надано
Переведення спеціаліста між відділами під час воєнного стану
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна перевести з одного відділу в другий відділ людину яка працює головним спеціалістом в ОМС, яку ми взяли на роботу по ч.5.ст.10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану".Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:38
ВІ
Вікторія
31.10.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вказівки для повідомлення про прийняття працівника з посвідкою
Працівник має посвідку на постійне проживання в Україні. Що вказати в повідомленні при прийомі на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:24
ОЛ
Олена
31.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Усунення порушень при прийнятті на роботу без окладу
Добрий день! Якщо ми в усіх наказах на прийом не зазначали посадовий оклад, а прописували "з оплатою праці згідно штатного розпису", як тепер усунути це порушення, враховуючи, що значна к-ть працівників у нас вже не працює?
У разі перевірки, довести інспектору, що…
У разі перевірки, довести інспектору, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:55
