Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

ОП
Плаха Ольга
25.06.2025 | 17:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Послідовність дій для внесення змін до ПВТР та КД

Добрий день.
Питання щодо внесення змін до ПВТР та Колективного договору. Скажіть, будь ласка, чи така послідовність дій. 1. Видати наказ про створення робочої комісії для підготовки проєкту ПВТР та КД. 2. Протокол загальних зборів про обговорення проєкту ПВТР та КД. +…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 23:45

Така послідовність дій загалом може бути.

Єдине зауважу, що зміни і доповнення до колдоговору протягом строку його дії вносять тільки за взаємної згоди…Ще

АШ
Шав´є Анжела
25.06.2025 | 16:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можуть різні працівники мати однакові оклади в ШР

Вітаю. При складанні ШР можуть бути однакові оклади у різних працівників…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:35

Так, можуть.

Міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) встановлюються в колективному договорі або іншому…Ще

СЛ
Липак Соломія Сергіївна
25.06.2025 | 15:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати витяг про інвалідність у документації

Вітаю. Підкажіть, чи потрібно реєструвати у вхідній документації витяг із рішення експертної команди про встановлення інвалідності працівнику…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:53

Так, витяг із рішення експертної команди про встановлення інвалідності слід зареєструвати у Журналі вхідної документації юрособи.

Це важливий документ, який…Ще

ТЕ
Тетяна Яценко
25.06.2025 | 11:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Наказ про суміщення обов'язків: основне місце чи сумісництво

Доброго дня! Людина оформлена на підприємстві у трьох юридичних особах, в одному за основним місцем, в решті - як внутрішній сумісник. Будемо видавати наказ про суміщення обов'язків, де прописується доплата. Наказ про суміщення обо'язків потрібно видавати лише за основним місцем…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:36

Оскільки йдеться про різні юридичні особи, маєте не внутрішнє сумісництво, а зовнішнє. Відповідно маєте три окремі ТД, роботу на яких обліковуєте та…Ще

MA
Mariia
25.06.2025 | 11:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для кадровика: зберігання повідомлень та ознайомлення працівників

Вітаю. 23.06.2025 ваша редакція на сайті надала зразок повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних. Підкажіть, якщо таке повідомлення зробити узагальненим (одне для всіх працівників), в такому випадку де необхідно зберігати таке повідомлення, щоб…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:53

Алгоритм внесення змін до ПВТР такий самий як при їх затвердженні.

Тобто на загальних зборах трудового колективу потрібно затвердити зміни до ПВТР, що…Ще

ОК
Оксана
25.06.2025 | 11:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язковість укладання колективного договору для приватних підприємств

Чи обов'язково для приватного підприємства укладання колективного договору? Чи передбачені штрафні санкції за його відсутність…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 11:52

Ні, колективний договір не є обов'язковим для приватного підприємства, штрафні санкції за його відсутність не передбачені чинним законодавством.

Раді…Ще

УЛ
Уляна Синюк
24.06.2025 | 18:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для підвищення окладів: що потрібно оформити кадровику

Добрий день. Ми Іт-компанія, Дія сіті. Маємо 40 найманих працівників. Вид оформлення - трудовий договір, дистанційна робота. З 1 липня плануємо підвищувати оклади. Підкажіть будь ласка, коли ми затвердимо наказом новий штатний розклад, який пакет документів оформляти по…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 16:27

Якщо з працівниками укладали письмові трудові договори, то будь-які зміни в тому числі підвищення посадового окладу, фіксуємо в додатковій угоді до…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
24.06.2025 | 18:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення правил робочого часу: обмеження та можливі порушення

Оновлюємо правила ВТР. На підприємстві регламентується чіткий графік роботи не допускається робота в режимі гнучкого робочого часу та надомної роботи. Чи можна не прописувати в розділі робочий час запровадження ГРРЧ та надомної роботи. І якщо підприємство не працює вночі не…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2025 | 00:03

Так, Ви можете прописати в ПВТР лише ті норми, які будуть застосовуватися у вас на підприємстві.

У розділі "Документи" надаються шаблони документів, які…Ще

ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
24.06.2025 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можливо підвищити зарплату експедиторам лише в Черкасах

Доброго дня. В нас на підприємстві в штатному розписі є три представництва-Черкаси, Умань та Дніпро, де працюють експедитори. Керівник вирішив підвищити зарплату експедиторам тільки в Черкасах. Це можливо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 12:07

Тоді можете встановити різні оклади. Але позицію Держпраці в такому випадку передбачити не можемо. Можливо інспектор праці і врахує, що йдеться про різні…Ще

ТВ
Волинець Тетяна Василівна
24.06.2025 | 15:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно ознайомлювати нових працівників з попередніми положеннями

Доброго дня. На підприємстві є положення про оплату праці, положення про комерційну таємницю та інші, вони затверджені наказом директора, на момент затвердження усі працівники з наказои та положенням ознайомлені (на наказі дата і підпис). Чи потрібно так само під підпис…

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 16:56

З чинними положеннями потрібно ознайомлювати усіх працюючих на підприємстві осіб, якщо зміст положень стосується їх роботи, та нових працівників, а от з…Ще

КА
Катерина
24.06.2025 | 15:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про обмін контактними даними та штрафи за невиконання

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи є зразок наказу про обмін контактними даними згідно змін до Закону №2136 з 14.06 і як краще це все оформити, і чи є штраф, якщо не видавати ніяких наказів…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 16:31

Закон України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не зобов’язує юрособи видавати наказ про обмін…Ще

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
24.06.2025 | 15:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно підшивати договір матеріальної відповідальності до справи

Добрий день! Чи підшивається договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 15:53

Ні, договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи не підшивається.

Зазначений договір має тимчасовий строк зберігання, а особова…Ще

ЕВ
Евгения
24.06.2025 | 15:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вибір правильної посади для білінг-менеджера та ведення ВО

Підкажіть, будь ласка. Наразі маємо помічника бухгалтера з покладеними обов’язками ведення ВО. Із наступного місяця він йде на підвищення з новою посадою — білінг-менеджера (при цьому залишається помічником). Намагаємось обрати нову посаду відповідно до Класифікатора професій…

3

АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 14:12

Застосуйте код КП 1467 Менеджер (управитель) із допоміжної діяльності у сфері фінансів. Це буде доречніше до обов`язків вашого працівника, якщо він і далі…Ще

ОЛ
Ольга
24.06.2025 | 12:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коректність використання "вилки" окладів у штатному розписі працівників

Доброго дня! У штатному розписі вказані наступні стовпчики "Місячний фонд заробітної плати, грн." ( де прописана зп) "Діапазон посадових окладів (мінімум-максимум)" (тут прописана "Вилка" окладів) Чи коректно так писати в штатному розписі, чи має бути затверджена окрема Схема…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:30

Ні, не потрібно. Таким чином Ви виправляєте порушення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
24.06.2025 | 11:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку: наказ чи протокол

Доброго дня! Чи потрібно затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку наказом з основної діяльності, чи достатньо Протоколу загальних зборів…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 13:40

Затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР) наказом з основної діяльності не потрібно.

Керуючись ст. 142 КЗпП…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
24.06.2025 | 11:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Класифікація наказу про відрядження: короткострокове чи довгострокове

Доброго дня! Підкажіть наказ про направлення у відрядження до якої класифікації відноситься до короткострокового чи довгострокового зберігання? і якими краще літерами номерувати такий наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:55

Відповідно до ст. 16б Переліку № 578/5 :

- накази про короткострокові відрядження в межах України та за кордон відносяться до кадрових наказів тимчасового…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.06.2025 | 11:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Нові вимоги до обміну контактними даними для кадровиків

Доброго дня.Підкажіть нові зміни стосовно обміну контактними даним.Які дії для кадровика…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 12:37

Внесіть зміни в ПВТР, в яких зафіксуйте обов’язок працівників повідомляти свої контрактні дані.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АР
Радчук Анастасія
24.06.2025 | 10:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Внутрішнє сумісництво керівника: можливості після робочого часу

Чи може керівник закладу бути внутрішнім сумісником у післяробочий час…

3

НК
Надія, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:21

Так, керівник закладу може працювати за сумісництвом у післяробочий час, якщо це не заборонено трудовим договором, контрактом або локальними нормативними…Ще

МС
Суходол Мадіна Камільджанівна
23.06.2025 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відновлення кадрових документів: виклики та можливі рішення після обстрілу

Вітаю, маємо проблему відновлення документів після обстрілу. Аудит надав рекомендацію відновити ВСЕ. Питання в тому, як підписувати відновлені документи за минулі роки якщо:
1. Директор змінився 2. Люди звільнились або вмерли (є три випадки)
3. відпустки донорам…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:58

На законодавчому рівні, на жаль, досі не визначено чіткої процедури щодо процесу відновлення (зокрема підписання) службових документів, втрачених у…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.06.2025 | 14:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення скасування наказу про відпустку через лікарняний

Добрий день. Працівниця іде у відпустку, виданий наказ і зареєстрований але раптом до відпустки вона потрапляє на лікарняний і вже не може піти у відпустку. Як правильно оформити наступний наказ про скасування наказу №.... чи про втрату чинності наказу №.... про відпустку? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.06.2025 | 22:03

У вашому випадку наказ про відпустку не скасовують. Відпустку працівниці або переносять або продовжують.

У разі тимчасової непрацездатності працівника, яка…Ще

Усі консультації5355
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5354
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ33
Теми
Відпустки20347
Військовий облік43627
Держслужба / ОМС1836
Загальні документи кадровика5355
Звільнення9920
Кадровий облік21004
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11802
Робочий час / табель7365
Трудові книжки6446
Інше27595