Військовий облік, вирішення проблем з ПФУ та ЗП для бронювання

Новий порядок обов'язкових медоглядів працівників: зміни та вимоги для роботодавців

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: перспективи 2026 року

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо у 2025 році

Звільнення у відпустці: (не)стандартні ситуації

Відпустка з подальшим звільненням: дії роботодавця

Страховий стаж для лікарняних: як не помилитися у періодах

Зміни до Порядку №1487: оновлений список, нові графи та скасування подання додатка №6

Новий обовʼязок з обміну контактами до 12.08 & Обробка персональних даних за / без згоди працівника

Працівники з інвалідністю: (не)нові підтвердні документи, тривалість відпусток, виконання нормативу

Кадри у медзакладі: (не)обов’язкові переведення, атестація, групи рівних, (роз)бронювання

Скасування мобзавдань: анулювання відстрочок за Порядком №45, отримання критичності за Порядком №76

Оформлення кадрових заяв і наказів за ДСТУ 4163:2020: правила та зразки

Бронювання за Порядком №45: (не)скасування відстрочки, вимоги ТЦК

Військовий облік і проблемні ВОД, (не)обов’язки роботодавця щодо ВЛК: проблемні ситуації та поради з їх вирішення

Трудові відносини, військовий облік, бронювання для агро- і фермерських господарств

Оформлення лікарняних до/після 04.04: особливості для сумісників, паперовий листок непрацездатності

Бронювання за Порядками №45 та №76 & Як рахувати ЗП для бронювання і критичності

Реформа у працевлаштуванні осіб з інвалідністю: вимоги для квоти у 2025 та 2026 роках, нові гарантії, документи

Зміни у бронюванні: місячна середня ЗП для критичності, періодичність анулювання, процедура до 31.03, моніторинг