Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?