Подскажите как быть в ситуации. 1. Подали первичное оповещение о принятии нового сотрудника и ошиблись с номером приказа. 2. Подали корректировку с галкой первичное (а не скасовуюче) , с правильным номером приказа, но перед этим (скасовуюче) не подавали. Как быть в такой ситуации. Подать сейчас скасовуюче на первое оповещение?

Я правильно зрозуміла, що підтвердити потрібно одному з батьків, що не скористався відпусткою на дітей, якщо працюють на різних підприємствах? Дякую.

Якщо працівник з інвалідністю не надав ІПР, чи можна його включати до нормативу (квоти 4%)?

розрахунок - становить 7,42 чол.

Якщо зроблено запис в трудову сумісника за місцем роботи по сумісництву, як виправити? За основним місцем роботи він звільнився пізніше, тобто запис про сумісництво в книзі між двома записами по основному місцю роботи.