Kadroland | Відео Прийняття на роботу

Добрий день! Цікавить як в 1С відобразити тимчасове припинення трудового договору на період воєнних дій. Планую це робити в блоці Відсутність на роботі. Та нажаль не можу знайти довідник в який необхідно внести нову Причину відстуності, бо в мене э тільки мобілізація, хророба та неявка з нез'ясованих причин. Буду вдячна за допомогу.…Читати відповідь

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

Придбати

4.9(129)

3286

СВ

Світлана

як прийняти громадянина який направлений на оплачувані суспільно корисні роботи та як звільняти якщо порушник не відбув повний строк суспільно корисних робіт…Ще

M.E.Doc для кадровика

Придбати

4.9(142)

3221

ВК

Курова Вікторія Валентинівна

Розкажіть детальніше про Блак ЗП та Кадри…Читати відповідь

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Придбати

5.0(4)

461

Коментувати

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Придбати

5.0(19)

1732

ШA

Шаповаленко Anonymous Сергіївна

Доброго дня, підкажіть , будь ласка, чи може бути посадовий оклад директора підприємства нижчим ніж у деяких працівників??? Чи має бути найвищим? А ще можна посилання на інформацію як правильно встановлювати посадові оклади працівникам на ТОВ??? Як правильно встановлювати посадові оклади працівників які на однакових посадах але мають різний оклад ( наприклад: є 3 майсер-налагоджувальники і у всіх буде відрізнятися заробітня плата)…Читати відповідь

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Придбати

4.8(2652)

25751

ЛЮ

Людмила

Подскажите как быть в ситуации. 1. Подали первичное оповещение о принятии нового сотрудника и ошиблись с номером приказа. 2. Подали корректировку с галкой первичное (а не скасовуюче) , с правильным номером приказа, но перед этим (скасовуюче) не подавали. Как быть в такой ситуации. Подать сейчас скасовуюче на первое оповещение?…Читати відповідь

Сучасна школа кадровика-бюджетника

Придбати

4.7(110)

2530

КА

Катя

Доброго дня. Староста працює в 3 зоні ЧАЕС (зона добровільного відселення).Основна відпустка посадової особи місцевого самоврядування 30 к.дн, працівникам в 3 зоні -37 к.дн. Також в неї є право на додаткову відпустку за стаж місцевого самоврядування 15 к.дн. Як правильно оформити розпорядження, чи може вона мати відпустку 52 к.дні?…Ще

Заповнюємо наказ про прийняття на роботу: типова та довільна форми

Придбати

4.9(32)

2531

ІР

Ірина

Добрий день! Будь ласка надайте наказ про прийняття на роботу лікаря -інтерна на бюджетній основі. Наперед вдячна за допомогу.…Читати відповідь

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Придбати

4.7(19)

1271

СВ

СВІТЛАНА ГНАТЮК

У зв"язку з війною не було можливості вчасно призначити посадовій особі ОМС надбавку за вислугу років . Зараз встановили, що працівнику надбавка мала бути призначена і виплачуватися у більшому розмірі ще рік тому. Зараз хочемо видати наказ про призначення надбавки в новому розмірі, але сумніваємося чи буде правильним в наказі від 01 березня 2024 року прописати "встановити надбавку з 27.07.2022 року". Проконсультуйте будь ласка, як правильно нам вийти з цієї ситуації…Ще

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Придбати

4.7(44)

4113

ДК

Курган Дар'я Олександрівна

Я не зрозуміла. З 10.06 по 22.06 (умовно,згідно відеороз'яснення Тимура) він працював,але запис ми робили в трудовій згідно нового закону. Трудову він зберігав у себе. Ми маємо там вносити запис за бажанням працівника,який звільняється. Трудова у нас не зберігалась!Чи має бути його письмова заява щоб йому зробили там запис,адже ми не зобов'язані (згідно нового Закону).Дякую…Читати відповідь

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Придбати

4.8(96)

4869

ВА

Валентина

якщо в листкі непрацездатності діагноз: короновірусна хвороба,причина непрацездатності?…Читати відповідь

Все про трудові книжки

Придбати

4.8(345)

6062

ТИ

Татьяна Ивановна

Добрый день, что делать если неверно указана дата рождения ,и если указан только год рождения. Что делать если первая титульная страница заполнена одной датой ,а вторая титульная(укр. часть) заполнена другой датой и нужно ли сканировать вторую титульную страницу? Спасибо…Ще

Нова кадрова ера: е-трудові, е-лікарняні та страховий стаж

Придбати

4.7(75)

3935

ТЕ

Тетяна

А как же оформление протоколов заседания комиссии по социальному страхованию. Где прикладывается больничный листок?…Читати відповідь

Як ознайомити працівника з КД і ПВТР? Електронні можливості та зміни вже у КЗпП

Придбати

4.8(8)

1261

ВІ

Віра

як знати чи нам визначено…Читати відповідь

Електронні трудові книжки: закон прийнято!

Придбати

5.0(4)

2290

Коментувати

Кадри і трудове право від А до Я

Придбати

4.8(1994)

27570

277

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

Працівниця прийнята за строковим договором з 09.08. по 30.08.чи маю я право перевести працівницю за основним місцем роботи з 25.08. на іншу посаду Чи потрібно звільнити з строкового договору а потім прийняти за основним місцем.…Читати відповідь

Директор підприємства

Придбати

4.7(24)

2473

НА

Наталя

Дуже дякую лектору Наталі Конарьовій за змістовне викладення такої важливої і непростої теми як директор підприємства. Дякую за зразки документів. Цікаво буде почитати відповіді на поставлені Вам запитання від учасників відеокурсу.…Читати відповідь

«Повідомлення про прийняття працівника на роботу» через ЕК

Придбати

4.9(21)

891

Коментувати

Усі відео223

Безкоштовно107

Новинки11

Дивіться скоро5

Популярне зараз4

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів5

Вебінари та семінари91

Відеокурси16

Оnline-школи4

Професії4

Відеоблоги88

Мінікурси9

Теми

1С2

Excel3

M.E.Doc2

Архівація документів5

Випробувальний термін6

Відповідальність19

Відпустки88

Військовий облік95

Воєнний стан83

Дія21

Електронний кабінет9

Звільнення110

Кадрові документи129

Класифікатор професій9

Лікарняні20

Особливі працівники63

Охорона праці7

Перевірки20

Прийняття на роботу223

Прогул2

Робочий час50

Скорочення10

Трудова книжка80

Умови праці26

Лектори

Даніл Сербін1

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька1

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова3

Наталія Канарьова2

Вікторія Поліщук2

Галина Казначей9

Ірина Житкова8

Ганна Лисенко10

Лідія Басмат5

Людмила Смердова59

Олександр Смирнов2

Олена Габрук6

Ольга Хільчук16

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль22

Тетяна Донець27

Тетяна Мойсеєнко26

Ірина Губіна1

Антон Янко2

Катерина Скрипкіна0

Тетяна Шолкова44

Олена Коновалова2

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна0

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта1

Наталія Вовченко1

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв30

Яна Ярошенко24

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець0

Інна Маніленко2

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші11

Повідомлення про прийняття: оновлена форма і порядок

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

1С для кадровика (версія 2.0)

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

M.E.Doc для кадровика

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Сучасна школа кадровика-бюджетника

Заповнюємо наказ про прийняття на роботу: типова та довільна форми

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Все про трудові книжки

Нова кадрова ера: е-трудові, е-лікарняні та страховий стаж

Як ознайомити працівника з КД і ПВТР? Електронні можливості та зміни вже у КЗпП

Електронні трудові книжки: закон прийнято!

Кадри і трудове право від А до Я

Директор підприємства

«Повідомлення про прийняття працівника на роботу» через ЕК

🎁 Розіграш MacBook! За передплату комплекту Платформ №1

Календар кадровика