Відеонавчання

Всього: 2224

4.9(45)

592

Підкажіть, будь ласка, стосовно законопроекту 13335, виходить що без ВОД і з порушенням військово обліку, зможуть приймати на роботу? І якщо за 45 днів працівник встиг привести в порядок документи, то йому продовжують бронювання? Чи просто буде можливість попрацювати 45 днів, а далі в любому випадку звільнення?
5.0(6)

110

Добрий день! Графік роботи працівника по 12 годин. Два через два. Якщо він відпрацював нічну зміну і хоче звільнитися в день, який фактично є вихідним для нього. Чи можемо ми його звільнити у його вихідний день? Розрахунок , наказ, трудова книжка видається в цей день. Ми страхуємося і беромо у нього заяву на відпустку за свій рахунок. А як все таки вірно?
5.0(3)

313

Вітаю, Підкажіть, будь ласка, чи має право батько скористатись соціальною відпусткою (2 дітей до 15 років), якщо він розлучений, та які документи він повинен надати.
Теж саме питання: якщо діти від різних жінок?
Дякую!
5.0(19)

639

До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року — відповідно до пункту 12 Постанови КМУ 76 — https://t1p.de/7g7md

Для врахування такого працівника у загальну кількість військовозобов'язаних необхідно, щоб працівник відображався у Відомостях про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних зі статусом “Виключений з військового обліку” (тобто мав працевлаштування за цим ЄДРПОУ). Питання: на підставі чого пані Людмила дає інформацію, що потрібно змінити статус "виключений" на "знятий"?
5.0(4)

412

Добрий день. Одним із документів для перевірки являється Додаток 12. Як вірно його заповнювати в середині року? Наприклад в списку Д5 є 51 працівник. З яких двоє звільненні. 1 працівник знятий з обліку в зв'язку з віком. То в графі "Усього" має бути 51 військовозобов'язаний чи 48? Тоді в графі "з 01.01.2024 р. звільнено з роботи, навчання" ставимо цифру 2(звільнених) чи 3, оскільки 1 працівник знятий з обліку.?
5.0(2)

247

Якщо працівник здавав кров, не попередив керівника та не написав заяву про бажання пройти обстеження і здати кров, чи має він право на інший день відпочинку? Якщо працівник в день донації крові був залучений до роботи, скільки днів відпочинку роботодавець повинен йому надати?
Усі відео2223
Безкоштовно957
Новинки54
Дивіться скоро10
Популярне зараз18
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів237
Вебінари та семінари959
Відеокурси100
Оnline-школи9
Професії12
Відеоблоги727
Мінікурси154

Теми
4
Excel16
M.E.Doc4
Архівація документів21
Випробувальний термін15
Відповідальність135
Відпустки608
Військовий облік829
Воєнний стан574
Дія112
Електронний кабінет34
Звільнення431
Кадрові документи842
Класифікатор професій54
Лікарняні126
Особливі працівники227
Охорона праці22
Перевірки155
Прийняття на роботу208
Прогул10
Робочий час348
Скорочення27
Трудова книжка453
Умови праці90

Лектори
Даніл Сербін23
Анастасія Луук3
Тетяна Крупа1
Павло Дживак1
Олена Загорецька25
Ольга Самофалова7
Світлана Лістрова30
Наталія Канарьова2
Вікторія Поліщук39
Галина Казначей104
Ірина Житкова16
Ганна Лисенко54
Лідія Басмат28
Людмила Смердова396
Олександр Смирнов17
Олена Габрук83
Ольга Хільчук75
Таїса Виговська3
Тетяна Гуль164
Тетяна Донець377
Тетяна Мойсеєнко184
Ірина Губіна16
Антон Янко38
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова210
Олена Коновалова7
Володимир Дрозд2
Дарʼя Тарасенко2
Вікторія Величко8
Надія Йолкіна3
Надія Шуляк2
Богдан Янків3
Катерина Поліщук1
Олександр Денисенко2
Ірина Романенко1
Анна Зайцева1
Олександр Корчак2
Лариса Стірська1
Наталія Кухта20
Наталія Вовченко4
Андрій Сухов1
Галина Морозовська5
Наталія Брожко1
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук1
Анна Іванова0
Світлана Нежильська3
Ліана Кириленко2
Тимур Алієв334
Яна Ярошенко165
Юлія Корнійчук1
Ірина Шеремета1
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець14
Інна Маніленко7
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич2
Олівія Браток1
Інші61