Відеонавчання

Всього: 2342

5.0(4)

274

Добрий день. Завтра закінчується строк трудового договору, що був укладений на період виробничої практики, із студентом коледжу. Так як ми його оформляли в штат, то завтра будемо звільняти. Згідно договору про практику 50% його заробітної плати перераховувалась на навчальний заклад. В грудні були анонсовані зміни щодо такої оплати. Підкажіть, чи вступили ці зміни в дію? Як правильно завтра звільнити цього студента?…Ще
0(0)

133

Добрий день. Працівника мобілізовано у 2025 році. Чи потрібно залишок щорічної основної відпустки за 2025 рік переносити у графік відпусток на 2026 рік. Дякую.…Читати відповідь
5.0(8)

216

Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?…Ще
5.0(8)

261

Вітаю, Антоне! Чи можна ввести окремий реєстраційний індекс наказів на відрядження, наприклад, 01-В від 10.01.2026р. ? Завчасно дякую!…Ще
0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще
5.0(8)

428

Якщо в наших працівників бронювання до 30.12.2025р, ми продовжили критичність до 04.11.2026 р яким чином буде відбуватися перебронювання автоматично, чи треба нам подавати заново…Ще
5.0(7)

201

Доброго дня, чи можна в графіку відпусток на 2026р прописувати не точну дату (наприклад 10.10.2026-19.10.2026) а просто вказувати місяць, в який працівник планує йти у відпустку (наприклад липень 2026- 14 днів, листопад 2026р.- 10 днів)?…Ще
5.0(7)

195

Добрий день! Ми ТОВ. Директор прийняв рішення надавати відпустку за шкідливі умови праці без збереження заробітної плати. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника невикористані дні цієї відпустки потрібно включати в компенсацію і оплачувати? Також директор дозволив не відраховувати дні щорічної основної відпустки, за находження у відпустці без збереження зар.плати, а надавати 24 к.дн. за робочий рік. Чи це правомірно? Дякую!…Ще
5.0(7)

377

Добрий день. Чи правомірно не надавати відпустку без збереження заробітної плати, посилаючись на наявність у організації критичності, мовляв, що якщо давати працівникам ці відпустки - зніметься критичність.…Ще
5.0(6)

254

Добрий день, шановні. Питання: Із набранням 14.06.2025 чинності Законом України від 01.05.2025 №4412-IX«Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412) змінені правила запровадження призупинення дії трудового договору. Працівники перебувають у простої з травня 2022 року. З січня місяця 2026 року керівник планує призупинити дію трудового договору з ними. Якщо працівник напише заяву про призупинення, наказ буде діяти до дня припинення або скасування воєнного стану чи тільки до 14 березня?…Ще
5.0(6)

281

Добрий день. Прошу надати роз'яснення щодо врахування мобілізованих працівників, які призвані на службу після 18.05.2024 року. Чи входять вони до загальної кількість військовозобов'язаних для бронювання працівників? Якщо так, то як їх додати, щоб вони входили в заагальну кількість?…Ще
5.0(5)

251

Вітаю! Чи має право заступник директора по медичній роботі додатково працювати лікарем-ортопедом за суміщенням посад? ( Державне форма власності, але не бюджет)…Ще
Усі відео445
Безкоштовно131
Новинки5
Дивіться скоро5
Популярне зараз1
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів157
Вебінари та семінари142
Відеокурси15
Оnline-школи5
Професії4
Відеоблоги98
Мінікурси15

Теми
2
Excel4
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін11
Відповідальність34
Відпустки284
Військовий облік101
Воєнний стан123
Дія15
Електронний кабінет9
Звільнення445
Кадрові документи296
Класифікатор професій10
Лікарняні34
Особливі працівники66
Охорона праці5
Перевірки31
Прийняття на роботу110
Прогул7
Робочий час211
Скорочення19
Трудова книжка230
Умови праці26

Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька2
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова1
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук4
Галина Казначей44
Ірина Житкова6
Ганна Лисенко35
Лідія Басмат5
Людмила Смердова92
Олександр Смирнов2
Олена Габрук46
Ольга Хільчук11
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль64
Тетяна Донець55
Тетяна Мойсеєнко35
Ірина Губіна2
Антон Янко33
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова42
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна2
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв54
Яна Ярошенко31
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші12