Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

5.0(5)

223

Вітаю! Є необхідність змінити (привести у відповідність) назву посади відповдно до Класифікатора. Чи потрібно такі зміни відображати у ПФУ (зміни в трудових відносинах)? (підприємство має критичність та заброньованих)…Ще
5.0(5)

276

Вітаю! Потрібно прийняти на роботу працівника слюсарем з ремонту колісних транспортних засобів на повний оклад та водієм автотранспортних засобів на пів ставки з матеріальною відповідальністю. Як краще прийняти, слюсарем як на основну роботу а водієм за внутрішнім сумісництвом чи можна водієм за сумісництвом з доплатою 50% і зробити договір матеріальної відповідальності як на водія? Чи можна взагалі матеріально відповідального працівника брати за суміщенням?…Ще
5.0(7)

279

Вітаю! Чи вірно, що для проведення медичного огляду в 2026 році, спочатку потрібно провести лабораторні дослідження робочих місць (це досить дорого). Це мають бути всі робочі місця, чи ми визначаємо самостійно, які саме? Яка відповідальність буде в роботодавця за непроведення медогляду?…Ще
5.0(3)

225

Добрий день!Наших медпрацівників прийнято на роботу в порядку переведення 01.05.2021. Є норма законодавства, яка вказує, що лікарі дільничних лікарень...та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, ....лікарі загальної практики та медичні сестри загальної практики - сімейної медицини... за безперервну роботу на посадах у зазначених закладах понад три роки мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю 3 кал. дні. Ця умова в нас в колек.договорі була прописана у лютому 2025 р.Працівники мали відпрацювати 3 р. на нашому підприємстві, чи це сумарно разом з роботою на іншому підприємстві?З якого періоду почати надавати відпустку? Що входить в стаж для відпустки?…Ще
5.0(6)

314

доброго дня! на підприємстві є відділ кадрів, проте на мене наказом покладено обов'язки з ведення військового обліку, хоча я не кадровик - я займаю посаду начальника відділу адміністрування. При перевірці минулого року на це закрили очі і сказали якось вирішити це питання. Реально: військовий облік вести буду все одно я. чи є якийсь спосіб щоб це питання врегулювати під мене, щоб не всупереч постанові? Дякую…Ще
5.0(9)

265

Добрий день. Змінився директор у закладі. Був чоловік, тепер - жінка. Чи є правильним при підписанні кадрових наказів використовувати замість слова "директор" - слово "директорка" у підписантах наказу, тоді заступники директора будуть - заступниЦЯМИ директорки? Незвично якось…Ще
5.0(2)

496

Вітаю! Працівник запланував здати кров як донор. Написав заяву, був підписаний наказ про увільнення цього працівника від роботи в день донації крові. Проте, працівник не був допущений до донації за медичними показниками, про що отримав довідку встановленого зразка (про медичне обстеження). Чи повинен працівник повернутися на роботу в цей день чи ні?…Ще
5.0(4)

333

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи в наказах про відпустку можна писати, що надається частина щорічної відпустки, бо бачу у ваших зразках наказів так вже не пишуть.…Ще
5.0(9)

231

Підприємство в березні 2022 на підставі наказу сплатило за час вимушеного простою 2/3 зарплати. Чи враховується цей період при нарахуванні відпускних днів.…Ще
5.0(11)

208

Вітаю! Листок непрацездатності мобілізованого працівника надійшов в кабінет ПФУ роботодавця. Чи зобовязаний роботодавець даний листок брати до розгляду?…Ще
0(0)

124

працівницю прийнято на роботу 03 лютого 2025 року. тривалість щорічної осн. відпустки - 24 дні. тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці - 4 дні. брала відпустки у зв'язку із сімейними обст. у періоди: з 17 квітня 2025р. по 25 квітня 2025р.; з 19 червня 2025р. по 27 червня 2025р.; з 04 серпня 2025 по 05 серпня 2025р. з 10 вересня 2025р. по 23 вересня 2025р. використала частину щорічної осн. відпустки з 29 грудня 2025 по 02 січня 2026 використала ще частину щорічної осн. відпустки з 05 січня 2026 по 09 січня 2026 брала відпустку без збереження зарплати на пер. дії воєнного стану. скільки днів основної відпустки та відпустки за охп залишилось у працівниці?…Читати відповідь
0(0)

96

Добрий день! В ТОВ працює 10% осіб з інвалідністю до СКШП (розрахована відповідно до 286 інстр.із статистики). Внесок сплачуватись не буде. Допоможіть розібратись з розрахунком середн.обл.кільк.штатн. прац. зг.Постанови від 25.02.2026 №268 КМУ для квартального звіту по інвалідам. Чи виключати з облікової кількості 1. мобілізованих працівників. 2 працівників, які працюють в шкідливих та небезпечних умовах праці? Дякую за відповідь.…Читати відповідь
5.0(3)

228

Доброго дня! Працівник був мобілізований 19.08.23 р. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату для виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Розрахунковим періодом буде січень-липень 2023р.? Чи період з 01.01.23-18.08.23р.?…Ще
4.8(12)

325

доброго дня, я правильно зрозуміла що для державних установ наразі не є обов'язком введення нових трудих договорів?, бо в нас й досі зберігаються трудові книжки🤫🤭 попередньо принятих на роботу…Читати відповідь
5.0(7)

293

Працівника по дорозі на роботу мобілізували. як його звільнити ?…Ще
5.0(7)

388

Доброго дня, працівниця ще літом 2025р. змінила прізвище. На підставі паспорта, ід. коду та інш. роботодавець видав відповідний наказ по підприємству, змінив прізвище в облікові документи.. При поданні оперативної інформації про її переведення на початку 2026р. виявилось, що в реєстрі ПФУ вона ще значиться за старим прізвищем. Що робити? справа в тому, що прізвище працівники змінюють не впеше, але таких ситуацій не виникало…Ще
Усі відео473
Безкоштовно142
Новинки6
Дивіться скоро5
Популярне зараз2
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів170
Вебінари та семінари145
Відеокурси15
Оnline-школи5
Професії5
Відеоблоги108
Мінікурси16

Теми
1С2
Excel4
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін11
Відповідальність34
Відпустки304
Військовий облік111
Воєнний стан127
Дія18
Електронний кабінет10
Звільнення473
Кадрові документи313
Класифікатор професій11
Лікарняні34
Особливі працівники72
Охорона праці6
Перевірки33
Прийняття на роботу126
Прогул7
Робочий час226
Скорочення19
Трудова книжка244
Умови праці26

Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька2
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова1
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук5
Галина Казначей45
Ірина Житкова6
Ганна Лисенко38
Лідія Басмат5
Людмила Смердова96
Олександр Смирнов2
Олена Габрук50
Ольга Хільчук11
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль67
Тетяна Донець58
Тетяна Мойсеєнко35
Ірина Губіна3
Антон Янко36
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова52
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна2
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв54
Яна Ярошенко32
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців0
Інші12