Відеонавчання

Всього: 2420

5.0(8)

409

Добрий день. А що писати при звільненні в графі "Причина звільнення"? Дякую.…Читати відповідь
5.0(5)

358

Коли подавати повторний запит на визнання підприємство важливо критичним.…Ще
5.0(8)

339

Ховаються,в селі кущами ходять,ні дітей ні жінок немає,дані вже чотири роки не обновляють,бздуни!!!!!…Читати відповідь
5.0(6)

314

чим відрізняється уточнення даних від оновлення даних, адже я такого терміну як ОНОВЛЕННЯ не знайшла в жодному нормативному документі?…Читати відповідь
5.0(9)

531

Вітаю! Підприємство є критично важливим та бронює працівників. У травні 2024 р. звільнили три працівника. Чи потрібно цю інформацію про звільнення передати до 15 липня до ПФУ через функціонал "ВІдомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)? Чи можна не передавати через цей функціонал, а зачекати, поки ця інформація оновиться після здачи Об 'єднаного звіту за 2 кв.2024року? Дякую за відповідь.…Читати відповідь
4.8(18)

2589

Доброго вечора Був виключений з во десь в 2010,по засудженню до позбавлення волі за тяжку статю.маю білий військовий білет виданийз відміткою знятий встановивши резерв,стояла відмітка виключений Працівники тцк силою запхали в авто....завезли за 150км...в якесь районе тцк. Тепер стоїть відмітка військовозобовязаний....чи правомірні такі дії…Читати відповідь
5.0(5)

418

Запитує кадровик. 1. Працівнику надано щорічну основну відпустку за період роботи 02.03.2023-01.03.2024р. Чи потрібно робити розрахунок днів до 31.12.2023р. і з 01.01.2024р .при наданні відпустки. 2. Чи розрахунок днів робиться коли працівник переведений з посади на іншу посаду, кількість днів щорічної відпустки різні. Наприклад перша посада 24 к.дні, на яку переведено 42 к.дні. З першої посади є ще невикористані дні відпустки. Дякую.…Ще
5.0(14)

1107

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо все ж таки подали до ПФУ відомості про прийнятих працівників не в день прийняття, а в день видачі наказу, на сайті інформація в статусі "Виконано", а на потрал Дія не підтягується, то як можна виправити помилку? Що в цій ситуації можна зробити? Пройшов тиждень... Адже дуже важливо, бо відтягується бронювання прийнятих…Читати відповідь
4.6(8)

581

Доброго дня, Розумію, що в загальну чисельність військовозобов. попадають і за основним місцем і сумісники. Але якщо сумісники заброньовані на іншому підприємстві, де працюють за основним місцем, в Дії і Оберігі вони йдуть як заброньовані, чи не зменшує це квоту роботодавцю на бронювання працівників за основним місцем? Типу, якщо основніки 5 людей до броні, якщо ще 2 сумісника, які вже заброньовані у іншого роботодавця, загальна чисельність заброньованих - 7, що зменшує можливості для основних на підприємстві? (Дія розпізнає такі речі, чи рахує всіх докупи?). Чи можна прийнявши сумісників розширити квоту, чи це навпаки невигідно?…Читати відповідь
5.0(3)

351

Добрий день. Чи потрібно оновлювати дані призовникам, які отримали приписні посвідчення в 2024 році до 18 травня?…Читати відповідь
4.8(17)

652

Добрий вечір. Скажіть будь ласка, що робити коли в ТЦК людина йти не хоче. Однак, в паперовому ВОД написано ВОС 999, а ось у роздруківці з Резерв+ ВОС інша 956. Правильно звичайно, людині самій йти у ТЦК та прояснювати ситуацію, але все ж таки, яка ВОС є правильною? Що мені відмічати у себе як у роботодавця?…Читати відповідь
5.0(4)

519

Добрий день! Підприємство нове і ВО не вівся. Зараз ВО будемо вести. Коли повинні бути подані Списки та відомості до ТЦК та СП, наприклад, з 01 серпня 2024 чи до 01січня 2025? Щиро дякую за відповідь!…Читати відповідь
Усі відео2419
Безкоштовно1034
Новинки55
Дивіться скоро12
Популярне зараз16
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів254
Вебінари та семінари1052
Відеокурси107
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги772
Мінікурси187

Теми
4
Excel18
M.E.Doc4
Архівація документів21
Випробувальний термін15
Відповідальність137
Відпустки644
Військовий облік949
Воєнний стан626
Дія141
Електронний кабінет34
Звільнення463
Кадрові документи888
Класифікатор професій76
Лікарняні126
Особливі працівники240
Охорона праці23
Перевірки163
Прийняття на роботу234
Прогул10
Робочий час366
Скорочення27
Трудова книжка496
Умови праці89

Лектори
Даніл Сербін23
Анастасія Луук3
Тетяна Крупа1
Павло Дживак1
Олена Загорецька32
Ольга Самофалова11
Світлана Лістрова29
Наталія Канарьова2
Вікторія Поліщук45
Галина Казначей106
Ірина Житкова16
Ганна Лисенко61
Лідія Басмат28
Людмила Смердова427
Олександр Смирнов4
Олена Габрук87
Ольга Хільчук75
Таїса Виговська3
Тетяна Гуль170
Тетяна Донець441
Тетяна Мойсеєнко180
Ірина Губіна17
Антон Янко47
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова255
Олена Коновалова7
Володимир Дрозд2
Дарʼя Тарасенко2
Вікторія Величко9
Надія Йолкіна3
Надія Шуляк2
Богдан Янків3
Катерина Поліщук1
Олександр Денисенко2
Ірина Романенко1
Анна Зайцева1
Олександр Корчак2
Лариса Стірська1
Наталія Кухта21
Наталія Вовченко5
Андрій Сухов1
Галина Морозовська5
Наталія Брожко1
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук1
Анна Іванова0
Світлана Нежильська3
Ліана Кириленко2
Тимур Алієв332
Яна Ярошенко182
Юлія Корнійчук1
Ірина Шеремета1
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець16
Інна Маніленко13
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич4
Олівія Браток2
Тетяна Хмель1
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Інші60