Kadroland | Довідники

Довідники

Всього: 122

Точна відповідність

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

381

ТА

Тарас

Вітаю, підкажіть будь-ласка, Якщо п-ство не працює жодного дня від дати реєстрації, працівники відсутні, крім директора, який військово-забов'язаний, але має інвалідність на основі якої йому надано відстрочку, потрібно вести військовий облік?…Читати відповідь

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Коментувати

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

108

Коментувати

Кадрові звіти (відповідальність)

158

Коментувати

Критерії масового звільнення

Коментувати

Призупинення дії трудового договору

424

ОЛ

Ольга

Доброго дня, підкажіть, чи потрібно ознайомлювати працівника, з яким призупинено трудовий договір, з розпорядженням про його виклик до ТЦК та СП?…Читати відповідь

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

185

Коментувати

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

119

Коментувати

Кому не встановлюється випробування

Коментувати

Хто і на який строк може забронювати працівників

115

Коментувати

Розмір вихідної допомоги

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

296

ММ

Марчук Маргарита Олександрівна

Доброго дня, підкажіть скільки маємо компенсувати невикористаної основної щорічної відпустки, працює з 01.10.24, звільняється -1.11.25, брала 5 днів відпустки, компенсуємо 19 чи 21? дякую…Читати відповідь

Коли додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим

Коментувати

Праця іноземців (штрафи)

Коментувати

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

104

Коментувати

Норма тривалості робочого часу – 2022

Коментувати

Вас також можуть зацікавити

Алгоритм дій роботодавця через зниження призовного віку з 27 до 25 років

Коментувати

Норма тривалості робочого часу – 2024

ВТ

Віхоть Тетяна

Добрий вечір. На виробництві запроваджено річний підсумований облік робочого часу, працює 3 бригади. Чи можна затверджувати змінний графік роботи із періодичністю 2 денні зміни по 11 год, 2 нічні зміни по 11 годин та 1 вихідний?…Читати відповідь

Кого де бронювати

ЛЮ

Людмила

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка в січні 2024р. в лікарні забронювали працівників по 45 Постанові через РТЦК та СП бронь дійсна до 17.07.2024р. щоб продовжити бронь в липні потрібно звертатися до РТЦК та СП по тій ж самі постанові?…Читати відповідь

Строки подання статзвітності з праці

Коментувати

Усі довідники122

Обрані0

Теми

Усі довідники121

Бронювання17

Індекси/Коди0

Відпустки22

Інвентаризація0

Військовий облік22

Ставки/Пільги0

Звільнення5

Кадрові документи15

Норми11

Прийняття9

Штрафи6

Інші15

Довідники

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

Кадрові звіти (відповідальність)

Критерії масового звільнення

Призупинення дії трудового договору

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Кому не встановлюється випробування

Хто і на який строк може забронювати працівників

Розмір вихідної допомоги

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

Коли додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим

Праця іноземців (штрафи)

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2022

Вас також можуть зацікавити

Алгоритм дій роботодавця через зниження призовного віку з 27 до 25 років

Норма тривалості робочого часу – 2024

Кого де бронювати

Строки подання статзвітності з праці

Популярне

Календар кадровика

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

Кадрові звіти (відповідальність)

Критерії масового звільнення

Призупинення дії трудового договору

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Кому не встановлюється випробування

Хто і на який строк може забронювати працівників

Розмір вихідної допомоги

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

Коли додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим

Праця іноземців (штрафи)

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2022

Вас також можуть зацікавити

Алгоритм дій роботодавця через зниження призовного віку з 27 до 25 років

Норма тривалості робочого часу – 2024

Кого де бронювати

Строки подання статзвітності з праці

Потрібен профстандарт? Знайдіть потрібний за професією⬇️

Календар кадровика