Переведення та переміщення…Часто ці поняття плутають між собою, що, в свою чергу, впливає на не правильне оформлення кадрових документів. В цій статті розберемо, що…

Зазвичай із питаннями щодо законності контролю звертаються працівники, які випадково дізнаються, що роботодавець здійснює відеоспостереження, переглядає їх…

Від дистанційної роботи до аутсорсингу – роботодавці можуть організовувати працю у різний спосіб. У Держпраці пояснили, які 8 форматів роботи найчастіше…

У строкового трудового договору є максимальний строк укладання чи він без обмежень і може укладатися на будь-який термін?

В умовах регулярних відключень електроенергії українські підприємства змушені шукати нові підходи до організації робочого процесу. Добре, коли є альтернативні джерела…

Хочемо оптимізувати структуру і перевести працівника на іншу посаду, де трохи менший оклад. Чи достатньо попередити працівника за 2 місяці про зміну істотних умов…

Посадовець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області роз’яснила алгоритм розробки та затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку, а також…

Під час воєнного стану в Україні дедалі частіше працівники працюють з дому або дистанційно. Проте чи може ініціатива такого переведення виходити саме від працівника і…

Через низькі температури, складні погодні умови та відключення електроенергії школи в Києві та інших містах України масово переходять на дистанційне навчання. У такій…

У період дії воєнного стану роботодавці можуть змінювати істотні умови праці без дотримання двомісячного строку попередження. Коли саме потрібно попередити…

У Держпраці пояснили, чи передбачені законодавством чіткі строки подання звітів і де мають бути закріплені відповідні умови

У період дії воєнного стану трудове законодавство передбачає особливі правила переведення працівників. У визначених випадках роботодавець має право тимчасово…

У нас з 02 лютого планується зміна оргструктури. Деяік відділи об’єднують і їх стає менше. Відділ, де працює мобілізований буде повністю розформований. Чи можна…

Нещодавно ми фіксували численні звернення від клієнтів про те, що неможливо перебронювати працівників. Як повідомлялося в одному звернення «працівники не виходять на…

Робота на відкритому повітрі та в неопалюваних приміщеннях у холодний період може бути офіційно віднесена до шкідливих або небезпечних умов праці. У Держпраці…

Законом України від 25.04.2024 №3677-ІХ Кодекс законів про працю доповнено статтею 36-1, що регулює особливості трудових відносин у разі передачі суб’єкта…

Під час воєнного стану роботодавці мають право змінювати істотні умови праці без двомісячного попередження. У Держпраці роз’яснили, які зміни дозволені, а які –…

Практично по всій Україні спостерігається значне зниження температури. Через складну ситуацію в енергетиці багато хто в цей період залишився без світла та опалення…

На початку року підприємства переглядають свої організаційно-розпорядчі документи, зокрема – кадрові. Один з таких документів – правила внутрішнього трудового…

У період різкого похолодання та ускладненого руху транспорту дистанційна робота може стати інструментом збереження безпеки працівників. У Держпраці нагадали ключові…