Очистити фільтр
20 березня
Чи зобов’язаний роботодавець надавати відпустку, якщо дитина працівника досягла 15 років
Роботодавцю важливо знати, що право працівника на додаткову відпустку за двох дітей віком до 15 років зберігається навіть після того, як старшій дитині виповнилося 15. Якщо працівник не скористався відпусткою у 2024 році, він має право взяти її навіть у 2025-му
18 березня
13 березня
Чи має право працівниця на відпустку на дітей після зміни місця роботи
Працівниця звільнилася у 2024 році із закладу, де їй було виплачено компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2024 рік і того ж року її прийняв на роботу наш заклад. Чи вона має право на цю відпустку за 2024 рік у нас чи враховуючи виплату на попередньому місці роботи компенсації ми вже не маємо надавати їй ту відпустку?
07 березня
Заява та наказ на додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами: зразки та шаблони
У вас є працівники із дітьми й вони щороку ходять у відпустки. Тоді наші зразки заяви та наказу будуть у пригоді під час оформлення відпочинку. Також зверніть увагу на добірку заяв та наказів, які можуть бути оформлені під час оформлення цієї відпустки в інших випадках залежно від обставин та ексклюзивні брошури від нашого сервісу «Документ»
04 березня
24 лютого
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні матері двох дітей до 15 років: чи обов’язково виплачувати
Звільняється працівниця яка має 2-х дітей віком до 15 років. З чоловіком розлучена і з ним не спілкується. Тому надати довідку, яка б підтверджувала, що він не користувався додатковою відпусткою (чи інші документи) не може. Чи виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні?
20 лютого
Оплачувана відпустка після народження дитини: права батьків та як її оформити
Закон забезпечує батькам рівні можливості у догляді за дитиною. Також дозволяє батьку отримати оплачувану відпустку при народженні дитини. Це право поширюється і на військовослужбовців під час мобілізації та воєнного стану. Всі деталі – в інфографіці
16 лютого
Додаткова відпустка одинокій матері: коли (не) виплачувати компенсацію
Прийняли 2 січня на роботу жінку, що є одинокою матір’ю. Пропрацювала менш як два місяці й звільняється. Чи потрібно виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні як одинокій матері? Якщо так, то за який період?
07 лютого
Додаткова відпустка: чи надавати жінці, якщо її чоловік зник безвісти
Жінка може отримати додаткову оплачувану відпустку, якщо батько її дитини визнано безвісти зниклим або оголошений померлим, за умови, що дитина не була усиновлена іншим чоловіком. Хто має право на таку відпустку та за яких умов її можна отримати
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років – умови та порядок оформлення
Працівники, які виховують дитину, що потребує домашнього догляду, мають право на відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 6-річного віку. Така відпустка надається на підставі медичного висновку
17 січня
11 січня
07 січня
Умови отримання соцвідпустки усиновлювачами
У Держпраці роз’яснили, що чоловік, який усиновив дитину дружини від попереднього шлюбу, не має права на соціальну відпустку у зв’язку з усиновленням. Відпустка надається лише в разі усиновлення дитини з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування
01 січня
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: претенденти, правила надання та дострокове припинення
Відпустку для догляду за дитиною до 3 років може взяти не тільки мати дитини. Кому ще може надаватися така відпустка та як її оформити? Чи потрібно надавати підтвердні документи? Яким чином достроково припинити її та як вона впливає на відпускний стаж? Всі ці питання і розглянемо у статті
Соцвідпустка на дітей, якщо один з батьків зник безвісти: Уряд пропонує зміни
КМУ ініціював зміни до КЗпП та Закону №504/96-ВР, які передбачають можливість надання соцвідпустки на дітей одному з батьків дитини, якщо інший з батьків визнаний зниклим безвісти за особливих обставин
29 грудня 2024 р.
20 грудня 2024 р.
04 грудня 2024 р.
Чи має право жінка на соцвідпустку на дітей в році досягнення дитиною граничного віку
Фахівці Держпраці роз’яснили нюанси надання соцвідпустки на дітей у році досягнення дитиною граничного віку. Чи втратить працівниця право на таку відпустку, якщо працевлаштується на роботу після дня 15-річчя старшої дитини?
28 листопада 2024 р.
Особливості надання соцвідпустки на дітей
Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, має право на соцвідпустку на дітей. Проте, якщо на момент працевлаштування одному з дітей вже виповнилося 16 років, працівниця втрачає статус матері, яка «має двох або більше дітей віком до 15 років». Відповідно, право на зазначену соцвідпустку у такому випадку відсутнє