Очистити фільтр
21 липня
До 31 липня 17-річні мають стати на військовий облік — кого стосується обов’язок
До кінця липня триває взяття на облік призовників 2008 року народження. Юнаки можуть подати дані онлайн через «Резерв+» або звернутися до ТЦК та СП особисто. У новині – перелік обов’язкових документів
Як продовжити відстрочку від мобілізації в серпні 2025 року: детальна інструкція для військовозобов’язаних
У серпні багатьом військовозобов’язаним доведеться оновити відстрочку від призову. Як саме це зробити – залежить від способу її отримання. Де вона продовжується автоматично, а де потрібно нести документи – пояснила адвокат на прикладах та за Постановою №560
19 липня
18 липня
ТЦК переїхав: куди надсилати повідомлення за додатками 1 та 4
Декілька ТЦК у Києві переїхали й на офіційних сайтах навіть немає інформації щодо адреси місцезнаходження. То на яку адресу у такому випадку надсилати повідомлення щодо прийняття, звільнення тощо? Чи можна направляти інформацію на електронну адресу?
Виключили з військового обліку: як перевірити інформацію в «Резерв+» і що робити, якщо її там немає
Навіть якщо у вас на руках є військовий квиток із відміткою про виключення з обліку, це не гарантує, що дані внесені до реєстру. Як переконатися, що інформація актуальна в «Резерв+»? Які документи потрібні та як подати заяву до ТЦК та СП – роз’яснили в системі безоплатної правової допомоги
17 липня
«Військові» справи: копії ВОД, формування, архівування
Поговоримо про формування та зберігання справ військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства. Визначимося з вимогами до створення окремих справ за групами обліку, а також правилами вилучення та архівування документів наприкінці року
Чи потрібен наказ про відповідального за бронювання військовозобов’язаних
Розмовляла зі знайомою, у якої нещодавно була перевірка стану військового обліку. Каже, що в неї запитували наказ про призначення відповідального за бронювання. Чи дійсно потрібен такий наказ? Чи є у вас зразок такого наказу?
16 липня
15 липня
Перевірка військово-облікового документа: обов’язкова умова для працевлаштування та навчання
Відповідно до законодавства, жоден призовник або військовозобов’язаний не може бути прийнятий на роботу чи зарахований до закладу освіти без підтвердження перебування на військовому обліку. Перевірка військово-облікового документа – обов’язкова
Постійні представництва нерезидентів: чи потрібно вести військовий облік та, чи можна забронювати працівників
На практиці у представництв іноземних компаній досить часто виникають питання, які стосуються військового обліку та бронювання працівників. У статті розглянемо, що являють собою представництва нерезидентів з погляду законодавства, чи потрібно таким представництвам вести військовий облік, та чи можуть вони забронювати своїх працівників
14 липня
13 липня
Що робити, якщо працівник не оновлює ВОД
У співробітника обліково-послужна картка видана 29 травня 2001 року , що на сьогоднішній час не актуальна. Неодноразово його попереджувала про те, що йому треба з'явитися в ТЦК для оновлення документів. Які мої дії, якщо він не реагує?
10 липня
Автоматична постановка на військовий облік: що робити у разі виявлення помилок у даних
В Україні діє автоматична постановка громадян на військовий облік без особистого звернення до ТЦК, завдяки інтеграції реєстру «Оберіг» із даними ДМС. Проте іноді система допускає помилки. Що робити, якщо вас поставили на облік помилково або дані некоректні – роз’яснили у Міноборони
Відстрочка до 25 років – тільки після базової військової служби: що змінює законопроєкт №13347
Військовозобов’язані чоловіки віком до 25 років зможуть претендувати на відстрочку від мобілізації лише за умови проходження базової військової служби. Таку норму передбачає законопроєкт №13347, який рекомендували до ухвалення в першому читанні
Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні
При прийнятті на роботу працівник надає військовий документ з «Резерв+». Там не вказані група обліку, категорія, також немає даних про реквізити військово-облікового документу. Що в такому разі вказувати у відповідних графах Списку у? Також, попри помітку: «дані оновлені вчасно», немає дати проходження ВЛК (стоїть «–»). Чи вважається прийняття такого документа порушенням ведення ВО? Чи повинно підприємство після прийняття працівника видати наказ про направлення працівника на проходження ВЛК?
