Військовий облік
21.10.2026
Внутрішнє звіряння: скільки разів, чи потрібно до 01.12 та до 31.12, чим підтвердити
Сьогодні на мінікурсі поговоримо про так зване внутрішнє звіряння. Що звіряти, як організувати і скільки разів на рік проводити – всі основні моменти, про які ви постійно питаєте на вебінарах
- Як відбувається внутрішнє звіряння
- Коли і як часто проводити внутрішнє звіряння
- Як розробити графік внутрішнього звіряння
- Дата формування е-ВОД і дата внутрішнього звіряння
- Як зафіксувати результати внутрішнього звіряння
- Дії після внутрішнього звіряння
- Висновки
Як відбувається внутрішнє звіряння
Внутрішнє звіряння це не нормативне визначення. Так ми для зручності називаємо звіряння даних Списків військово обліку із даними, що містяться у військово-облікових документах працівників. Так, відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 підприємства, установи та організації здійснюють:
періодичне звіряння даних списків (не рідше одного разу на рік) персонального військового обліку із відомостями у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу або засобами Порталу Дія на дату звіряння, або із відомостями, що зазначені у військово-облікових документах в паперовій формі.
Інакше кажучи, це спосіб організовано актуалізувати дані в Списках.
Увага! Звіряємо Списки за додатком 5, а не ті, що формуються в Дії
Під час внутрішнього звіряння перевіряємо:
- наявність і стан військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів;
- відповідність даних списків відомостям у військово-облікових документах.
Проводить таке звіряння особа, відповідальна за військовий облік.
Коли і як часто проводити внутрішнє звіряння
Порядок №1487 зазначає, що звіряння проводять не рідше разу на рік.
Тобто, внутрішнє звіряння слід провести мінімум один раз на рік. Але можна запланувати і кілька разів на рік – це не заборонено. Наприклад, за потреби його можна додатково провести перед формуванням Списків станом на 01.01. Або раз на квартал, якщо вам це потрібно.
Граничного строку, до «коли» слід провести внутрішнє звіряння, Порядок №1487 не встановлює. Однак пам’ятаємо, що внутрішнє звіряння це спосіб «освіжити» дані в Списках. Тому, як правило, його проводять перед звірянням з ТЦК, щоб подавати вже правильні дані.
Уточнимо: звіряння з ТЦК працівників проводять до звіряння з ТЦК підприємства, але не пізніше 1 грудня. Отже, внутрішнє звіряння доцільно провести перед відповідним зовнішнім звірянням, щоб актуалізувати Списки.
До речі, про 1 грудня. Якщо ви пройшли всі звіряння, наприклад, в липні, то ви свій обов’язок виконали. Обов’язково проводити звіряння ще й напередодні 1 грудня – не треба.
Як розробити графік внутрішнього звіряння
До речі, про планування. Внутрішнє звіряння здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівником (п. 45 Порядку № 1487):
45. Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівниками відповідних державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.
Тож зараз вже час запланувати звіряння на 2027 рік.
Форма графіка – довільна. Затвердити його можна наказом керівника.
Якщо у Вас багато призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то логічніше планувати звіряння за підрозділами. Але можна планувати і за алфавітом чи військовими званнями.
Доцільно доповнити графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток.
Тривалість звіряння не визначена, тож час на проведення звіряння кожен визначає самостійно.
Рекомендуємо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис.
Дата формування е-ВОД і дата внутрішнього звіряння
Пункт 34 Порядок №1487 встановлює вимогу: якщо звіряємо Список із електронним військово-обліковим документом, то такий документ має бути сформований на дату звіряння.
Отже, під час ознайомлення працівників із графіком доцільно роз’яснити, що в день звіряння працівник має сформувати новий документ в «Резерв +» чи в «Дії».
Зауважте: підпис в графіку підтверджує, що працівник проінформований про обов’язок оновити е-ВОД в день звіряння. Водночас радимо перед звірянням нагадати цей момент працівникам ще раз.
Хоча це прямо і не зазначено, але в день звіряння радимо отримати від працівників роздруківку нового ВОД.
Як зафіксувати результати внутрішнього звіряння
На думку деяких ТЦК, результати звіряння потрібно оформити актом. Але Порядок №1487 не встановлює такого обов’язку.
На нашу думку, доцільно зафіксувати результати звіряння у самому графіку. Для цього передбачте відповідні графи. Або ж зафіксуйте результати в інший спосіб.
А от в Журнал за додатком 9 запис про проведення внутрішнього звіряння не вносять.
Дії після внутрішнього звіряння
Не забудьте: виявлені зміни облікових даних у п’ятиденний строк після звіряння слід внести до Списків військового обліку.
Нагадуємо: на дату звіряння працівники мають оновити військово-облікові документи, а отже, зміниться дата та час їх формування. Зокрема, це треба внести в графу 9 Списків.
Ну і оскільки зміняться реквізити ВОД, то слід отримати нову роздруківку і долучити її до справи.
Якщо ж виявили зміну облікових даних, то подайте до ТЦК працівника додаток 4. Таке повідомлення при зміні облікових даних надсилають щомісяця до 5 числа.
Уточню, що зміна реквізитів військово-облікового документа з «Резерв+» це не зміна облікових даних – про це додаток 4 не подаємо.
Висновки
- Щорічно слід проводити так зване внутрішнє звіряння.
- Під час нього звіряємо Списки з даними у військово-облікових документах працівників.
- Електронні ВОД мають бути сформовані на дату проведення звіряння.
- Саме звіряння проводиться за графіком, затвердженим керівником.
- Спеціального документа для оформлення результатів звіряння немає.
- Виявлені зміни слід зафіксувати в Списку та за необхідності подати додаток 4 до ТЦК.
Шаблони та зразки документів:
Брошури та чеклісти:
Читайте більше:
Звіряння з ТЦК до 1 грудня 2026 року: як підготувати ВОД, списки та оформити результати
Електронне звіряння через Дію запрацювало, але до ТЦК та на Укрпошту поки що доведеться ходити
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Військовий облік з 27.06.2026: електронні звіряння, взаємоДія з ТЦК та інші правила
Інше
21.10.2026
Транспорт підприємства залучили під час мобілізації: що пропонують змінити в обліку
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16164, який пропонує спростити зняття з обліку транспортних засобів і техніки підприємств, залучених під час мобілізації та знищених, втрачених або пошкоджених без можливості економічно доцільного відновлення. Також документ передбачає умови повернення власникам транспорту, який більше не потрібен військовим формуванням

Інше
21.10.2026
Нові правила для ВПО з 22 жовтня: що буде з довідками працівників
Набрання чинності новим законом не означає автоматичного переоформлення документів для внутрішньо переміщених осіб. У Мінсоцполітики повідомили, що раніше видані довідки залишатимуться чинними, а перехід до нової системи обліку відбуватиметься поетапно

Військовий облік
21.10.2026
Чи можна відмовитися від статусу військовозобов’язаного через нотаріуса: що говорить суд
У мережі поширюють шаблони заяв, які нібито дозволяють відмовитися від статусу військовозобов’язаного. Один із чоловіків скористався таким підходом, але згодом отримав повістку й звернувся до суду. Чи має нотаріальне засвідчення такої заяви юридичні наслідки?

Звільнення
21.10.2026
Звільнення у зв'язку з виходом на пенсію: заява + наказ
Звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію здійснюється відповідно до ст. 38 КЗпП України без обов’язкового двотижневого строку попередження. Розглянемо порядок оформлення заяви працівника та наказу про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію.

Військовий облік
21.10.2026
Відстрочки через інвалідність скасували понад 30 військовозобов’язаним: що відбувається
Понад 30 військовозобов’язаних на Полтавщині втратили відстрочки, оформлені на підставі документів про інвалідність або необхідність догляду за родичами. Під час перевірки з’ясувалося, що відповідні медичні документи могли не видавати уповноважені установи

Прийняття
21.10.2026
Прийняття працівника на роботу без автобіографії: що робити, якщо відмовляється написати
Чи можу я прийняти працівника на роботу, якщо він відмовляється написати автобіографію? Його відповідь така: надаються копії документів, заповнюється особовий листок з обліку кадрів, надається копія трудової книжки. Тобто вся потрібна інформація надана. Як я маю діяти?

Бронювання
21.10.2026
Нові обмеження бронювання у жовтні можуть вдарити по бізнесу: названо 4 ризики
Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави через можливе посилення обмежень у процедурі бронювання працівників. Бізнес попереджає про ризики втрати фахівців, перебоїв у виробництві та скорочення податкових надходжень і закликає не змінювати правила без попереднього обговорення

Відповідальність / Перевірки
21.10.2026
ДПС не штрафуватиме за Звіти про норматив 4% за І та ІІ квартали, однак є умови
ДПС повідомила, за яких умов роботодавці можуть подати Звіти про норматив 4% за І та / або ІІ квартали 2026 року без штрафів і пені. Важливо не пропустити граничний строк подання та, якщо внесок нараховано, своєчасно його сплатити

Ранковий кадровик
21.10.2026
Про чергові перевірки, (не)надання відстрочок, витяг без відмітки ТЦК, номенклатуру справ, рівні загроз для дистанційників 🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Військовий облік
20.10.2026
Штрафи та інша відповідальність у питаннях військового обліку
Ви знаєте, що за порушення у порядку ведення військового обліку передбачені великі штрафи. Ми знаємо, що ці штрафи вас дуже лякають і це можна зрозуміти. Натомість, лякає зазвичай невідоме. Тому пропонуємо розібрати усі важливі нюанси, щоб зменшити кількість невідомого

Соціальне страхування / Пенсії
20.10.2026
7000 грн на місяць під час вагітності та для догляду за дитиною: як оформити виплати в «Дії» з 20 жовтня
Оформити два види допомоги для родин із дітьми відтепер можна онлайн. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 7000 грн на місяць, а для догляду за дитиною до року – також 7000 грн, або 10 500 грн для родин із дитиною з інвалідністю

Охорона праці
20.10.2026
Після 4 грудня «жовта» тривога: чи може роботодавець змусити працівників працювати без укриття
До 4 грудня підприємства без укриттів ще можуть користуватися перехідним механізмом для продовження роботи за «жовтого» рівня за погодженням із трудовим колективом. Що зміниться після завершення цього строку та чи можна буде залишати працівників на робочих місцях без належного захисту

Бронювання
20.10.2026
Критично важливе підприємство можуть позбавити статусу: коли це станеться
Укртрансбезпека постійно моніторить дотримання підприємствами вимог для збереження статусу «важливих для національної економіки». У разі виявлення невідповідності критеріям, галузевим вимогам або зловживань Комісії можуть запропонувати скасувати статус

Лікарняні / Страховий стаж
20.10.2026
Донори крові зберігають право на 100% оплату лікарняних: роз’яснення Мінсоцполітики
Працівники, які набули право на 100% оплати лікарняних як донори до 25 січня 2026 року, можуть і надалі отримувати виплати за спеціальними правилами. Мінсоцполітики роз’яснило, як застосовувати перехідні положення Закону №931









