ОР
Рома Оксана Вікторівна
11.06.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бажаю здоров'я. Який алгоритм дій кадровика в ситуації, коли тимчасове переведення працівника на іншу посаду має стати постійним переведенням? Яке формулювання заяви та наказу має бути?
Дякую.
Дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:34
Очікує відповідь
Заява має засвідчувати згоду працівника на переведення на постійну роботу.
Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text).
По закінченню строку тимчасового переведення на іншу посаду за домовленістю з роботодавцем працівник може продовжити працювати на цій посаді постійно.
Тож, таке переведення здійснюється на підставі заяви працівника, яка засвідчує його згоду на це переведення (Згода на переведення на іншу посаду). Після цього роботодавець видає наказ,
реєструє його та ознайомлює з ним працівника.
Оформлення наказу відбувається за загальними правилами (глава 10 «Особливості підготовки та оформлення розпорядчих документів» Розділу ІІ Правил № 1000/5, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text). Такий наказ належить до групи наказів з кадрових питань тривалого (75 р.) зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юлія Федоренко
31.05.2026 | 20:27
Відповідь надано
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Добрий день. Чи обовьязково при чисельності військовозобовьязаних 501 і більше вводити посаду інспектора з військового обліку чи начальник відділу кадрів і надалі може бути відповідальним за ведення во з доплатою…
ЮЛ
Юлія Федоренко
31.05.2026 | 17:25
Відповідь надано
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Добрий день. Треба ввести посаду Директора технічного департаменту. Вона буде з кодом КП 1231, але як правильно прописати: Директор департамента технічного чи дозволено Директор технічного департаменту…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Перелік нарядів з кадрових питань, які мають бути на підприємстві…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:07
Відповідь надано
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Особова справа працівника: вимоги, порядок оформлення…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
31.05.2026 | 14:05
Відповідь надано
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Особова картка П-2: ведення, зберігання. Чи обов'язково має бути фото? Де зберігається…
НА
Надія
31.05.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Вітаю! Звільняється працівник , який здійснював військовий облік на має сертифікат про проходження навчання військвому обліку (за навчання оплатио підприємство). Питання: чи потрібно працівнику, який буде здійснювати військовий облік, прохолити навчання та отримувати сертифікат…
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
31.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
З 01.06.2026 у нас новий директор. До 01.06 він працював у нас директором департаменту. Чи потрібно в наказі про вступ на посаду директора підприємства (ТОВ) вказувати, що він припиняє виконання обов'язків директора департаменту.
Дякую…
Дякую…
АН
Анастасія
31.05.2026 | 11:15
Відповідь надано
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Доброго дня! Чи може не критичне підприємство подати оперативні відомості щодо прийняття військовозобовʼязаного з метою відображення коректної кількості в дії для подачі документів на отримання статусу критичного підприємства…
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
31.05.2026 | 08:46
Відповідь надано
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
чи можемо видати наказ на прийом на роботу 29.05.26 з датою початку роботи 01.06.26.
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
НА
Наталя
31.05.2026 | 01:56
Відповідь надано
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Питання щодо Єдиного реєстру кваліфікацій: як бути з працівниками які ще навчаються і не мають диплому про освіту? Як бути з працівниками які працюють на певних посадах (наприклад бухгалтер, кадровик та ін. - не виррбничі професії) - які не мають наприклад вищої освіти? або…
ОК
Оксана Карпенко
30.05.2026 | 17:16
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Добрий день. Чи можна оформити працівнику дистанційну роботу, який працюватиме закордоном. Враховуючи, що це бюджетна організація. Якщо, ні, які можуть бути наслідки? Дякую…
ОК
Оксана Карпенко
30.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, педагогічний працівник коледжу був прийнятий у травні 2026 року. Він буде задіяний у вступній кампанії 2026 року. Ймовірно він буде звільнятись у жовтні 2026, про свої наміри він вже повідомив. Тривалість щорічної основної відпустки за його…
ЛЮ
Людмила
30.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Добрий день! Особу розпорядженням голови від 25.05.2026 "Про поновлення на роботі за рішенням суду" поновили на посаді з 01.05.2025. Наразі цей працівник хоче піти у щорічну відпустку на 30 днів. Чи має право цей працівник на щорічну відпустку? Дякую…
УЛ
Уляна
30.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
Вітаю) ПОМС перебуває у відпустці 90 кл дн ( 3 рази по 30 днів) за згодою сторін.на час воєнного стану .Відпустка закінчується 1 липня включно. Чи можна йому надати ще відпустку 30 кл дн? Це може бути:
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
ЮЛ
Юлія Федоренко
30.05.2026 | 14:26
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду начальника відділу розробки
Добрий день. Як правильно ввести посаду начальника відділу розробки: начальник відділу чи начальник відділу розробки з кодом 1229.7…
ТА
Тамара
29.05.2026 | 22:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Підскажіть, будь ласка, якщо працівника увільняємо від роботи на час військової служби з збереженням посади. І виплачуємо компенсацію за невикористані відпустки, за його заявою, за два роки. Питання: за невідпрацьований період відпустки вираховуються дні пропорційно до дня…
ІП
Паночко Іванна
29.05.2026 | 21:52
Відповідь надано
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Добрий день До якої дати потрібно буде перепідтвердити критичність до 31.08 чи 31.10…
