Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
У цьому випадку компенсація виплачується лише за ті дні відпустки, право на які працівник набув на дату увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу, а не за повну відпустку за незакінчений робочий рік.
Частина 2 ст. 83 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541) та частина 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) надають мобілізованому працівнику право отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпусток щорічної та соціальної відпустки на дітей.
Якщо у працівника залишилися невикористані відпустки за попередні повністю відпрацьовані робочі роки, компенсація виплачується за їх повну невикористану тривалість, за поточний незакінчений робочий рік — компенсація пропорційно стажу, що дає право на відпустку, на дату увільнення. Компенсація повної тривалості відпустки за невідпрацьовану частину робочого року законодавством не передбачена, тим більше, що час військової служюи не зраховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


