Заголовок тимчасово відсутній
1) Директора потрібно направити до ТЦК, де він має обміняти військово-обліковий документ. 2) Зателефонуйте самі до ТЦК. 3) Працівників, які перебувають наразі у ЗСУ, до Списку Додатку 5 включати не потрібно.
1) Наразі Ви не можете ніяк показати у Додатку 5 Вашого директора – бо він не є вже призовником, але ще не має відповідного військово-облікового документа військовозобов'язаного. Тож йому бажано самому якомога швидше з'явитися до ТЦК за місцем реєстрації й обміняти військово-обліковий документ на належний – інакше Ви зобов'язані подати до ТЦК повідомлення про порушення правил військового обліку.
2) Такого працівника Ви також не можете включити до Списку Додатку 5, оскільки він не може надати військово-обліковий документ. Ви можете або зразу направити лист до відповідного ТЦК з повідомленням, що відсутність у працівника такого документа унеможливлює його включення до Списку, а можете просто їм зателефонувати – можливо, після Вашого пояснення ситуації у ТЦК одразу визначать дату, коли Ваш працівник може з'явитися за своїми документами.
3) Працівників, які перебувають наразі на службі у ЗСУ, у т. ч. й мобілізованих, включати до Списку Додатку 5 не потрібно – адже Ви маєте вести списки лише щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а працівники, які наразі служать у ЗСУ, не належать до жодної з цих категорій, оскільки є військовослужбовцями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу
Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…
Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати
Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз
Звільнення працівника за медичним висновком про недієздатність
Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника
Облік особистої справи при звільненні та новому прийнятті працівника
Правила внесення новоприйнятих працівників у військовий облік
Зміни в посадовій інструкції: як правильно оформити та ознайомити
Терміни направлення листа до ТЦК щодо військового обліку
Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну потрібно направити лист до тцк про відсутність даних за графами 3, 8, 13-16 до дод. 5? Від якої дати відштовхуватися? Дата формування витягу з Резерв +…

