Заголовок тимчасово відсутній

Якщо на підставі свідоцтва про право на спадщину брат померлого працівника хоче отримати його трудову книжку та належні кошти, то наступне формулювання прохання буде вірним:
"Прошу видати мені трудову книжку та перерахувати заробітну плату готівковими коштами мого померлого брата П.І.Б.
Додатки:
1. Копія паспорта.
2. Копія свідоцтва про право на спадщину"

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2024 | 14:37

Відповідь надано

Має бути дві заяви, одна на отримання трудової книжки, друга - на належні суми зарплати.

У разі смерті працівника трудову книжку видають на руки його найближчим родичам під розписку або надсилають поштою на їх вимогу згідно п. 4.3 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text. Щоб отримати трудову книжку померлого працівника, член сім’ї надає кадровику:

паспорт або інший документ, що підтверджує особу;
документ, що підтверджує родинний зв’язок з померлим (свідоцтво про одруження, свідоцтво про народження тощо).
Зразок заяви для прикладу - https://kadroland.com/documents/download/5696.

Суми зарплати, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, які належали померлому працівникові, але не були ним одержані за життя, отримують члени його сім’ї. За відсутності членів сім’ї кошти входять до складу спадщини (ст. 1227 Цивільного кодексу України. Спадкоємці отримають спадщину, якщо пред’являть свідоцтво про право на спадщину (ст. 1227 ЦК).

Буде корисною стаття - https://new.kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату