Зміна зайнятості директора: протокол без нотаріуса та ЄДР
Так, можете.
ЄДР містить лише персональні дані керівника підприємства без зазначення інформації про форму працевлаштування (основне місце роботи чи сумісництво). Відповідно, протокол зборів учасників у цьому випадку держреєстратору не подається, оскільки фактично виконавчий орган підприємства (директор) не змінюється.
Вимоги ж нотаріально завіряти протокол зборів для прийняття директора на роботу (без подання держреєстратору) в законодавстві немає – цілком достатньо видати наказ на підставі протоколу з підписами засновників.
Водночас, якщо у Вас «критичне» підприємство, не забудьте подати до ПФУ оперативні відомості (як про звільнення, так і про прийняття) – згідно з пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF/conv#n3) такі відомості необхідно подавати й винятків для випадків, коли працівник, у т. ч. і директор, звільняється з основного місця роботи та наступного дня приймається за сумісництвом, не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


