Заголовок тимчасово відсутній
Взагалі потрібно з 05.01.2023, з набрання чинності Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
При цьому при призначенні відповідальної особи потрібно направити повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення.(п. 13 Порядку 1487)
Тому доцільно видавати наказ поточною датою.
Шаблон наказу розміщено у розділі Документи за посиланням Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора
.
Порядок 1487 регулює встановлення доплати, тому не встановлення доплати буде порушенням.
Відповідно п. 10 цього Порядку визначено за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Можливість бронювання сумісника без броні за основним місцем роботи
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…

