Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна.

Зверніть увагу, що ця умова також має бути прописана в статуті ТОВ.
1.Приклад формулювання відповідного розділу статуту: «Учасник Товариства в разі прийняття відповідного рішення
Зборами учасників Товариства здійснюватиме управління Товариством з всіма повноваженнями керівника без
укладення трудового договору.»

2.Оформити одноособове рішення засновниказа прикладом:
• З такої-то дати такий-то учасник приймає на себе обов’язки по управлінню товариством;
• Може без довіреності діяти від імені товариства і здійснювати всі необхідні повноваження, крім тих, що віднесені до компетенції зборів учасників;
• З цим учасником не укладається трудовий договір і він не отримує винагороди за виконання обов’язків керівника.

3. Також Вам потрібно внести до ЄДР дані про засновника, який управляти підприємством.
При цьому державному реєстратору подаються заява про державну реєстрацію за формою 2, примірник оригіналу одноособового рішення засновника або їх нотаріальна копія та підтвердження сплати реєстраційного збору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!