Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1032099
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
25.06.2024 | 18:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! При бронюванні подається список працівників для бронювання та список всіх штатних працівників, чи можна у списку всіх працівників вказувати і вже мобілізованих працівників ,призовників, та працівників які не досягли 18 річчя, для збільшення кількості людей які можуть бути заброньовані? Які нормативні документи треба враховувати для складання списку для бронювання. Дякую
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:19
Очікує відповідь

Для бронювання подається лише один список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n92, також подається довідка про кількість військовозобов’язаних https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n94, в якій:


В графі "чисельність працюючих" потрібно вказувати усіх працівників підприємства і мобілізованих і в призупиненні, призовники, адже вони є штатними працівниками.


Рекомендуємо керуватися нормами Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text як нормативно-правовим актом.


пп. 3.2.2 Інструкції № 286 стверджує:


"Під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу ураховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції)".


А в графі "Кількість військовозобов’язаних", в колонці "Усього" мобілізованих не потрібно враховувати, адже вони вже не військовозобов'язані, а військовослужбовці., не треба вказувати і призовників, бо вони теж не військовозобов'язані.


8 червня набрала чинності постанова Кабміну від 05.06.2024 № 650, яка внесла суттєві зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану (постанова КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»).
Змінили перелік підприємств, які зможуть забронювати своїх працівників, зокрема виключили підприємства, яким встановлено мобілізаційні завдання.
Відтепер, незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності можна буде забронювати працівників, які працюють:
в органах державної влади, інших держорганах, ОМС;на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.


Збільшено строк дії відстрочки для працівників критично важливих підприємств економіки до одного року.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Олександра
19.07.2026 | 19:46
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок подання уточнюючого звіту 4ДФ за березень 2026 року

У липні зеайшли помилку у звіті 4ДФ за беоезень. Сформували уточнюючий звіт за березень 2026р. У Медку в якому періоді подавати уточнюючий звіт у березні чи період обрати червень…

16

НК
Надія, консультант
експерт
20.07.2026 | 09:48

Уточнюючий звіт 4ДФ у програмі "M.E.Doc" необхідно створювати та подавати, обравши період "березень"

Уточнюючі податкові розрахунки завжди подаються за той…Ще

ОЛ
Ольга
19.07.2026 | 09:49
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно оформити запис у трудову книжку за сумісництвом

Вітаю! Підкажіть, працівник має основне місце роботи, та місце роботи за сум ( на обох цих ТОВ я веду кадровий облік) просить зробити запис у трудову. Як правильно мені це зробити, по основному зрозуміло(прийнято на посаду без уточнення), а за сум як вірно написати? Чи не писати…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2026 | 20:00

Запис про сумісництво вносимо за бажанням працівника, але лише псля звільнення з роботи за сумісництвом, наразі немає підстав для внесення такого запису.

За…Ще

ТК
Ткаченко Ольга Григорівна
19.07.2026 | 06:11
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок листа для підтвердження критичного статусу підприємства

Зразок Листа на підтвердження критичності підприємства…
1

48

АК
Аліна, консультант
експерт
19.07.2026 | 09:09

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЖА
Жанна
18.07.2026 | 21:24
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних

Добрий вечір!
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.07.2026 | 11:11

Така помилка означає, що на дату відкриття е-лікарняного в Реєстрі застрахованих осіб Пенсійного фонду відсутні відомості про трудові відносини працівниці…Ще

УЛ
Уляна
18.07.2026 | 19:00
Звільнення
Відповідь надано

Терміни подання змін облікових даних після звільнення

Добрий день, розпорядження про звільнення від 20 липня, до якого числа включно потрібно подати до РТЦК про зміну облікових даних ( Дод 4)…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2026 | 20:49

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) необхідно подати не пізніше 27 липня включно.

Якщо Ви звільнили працівника, який є…Ще

НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
18.07.2026 | 17:57
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заміна слова "начальник" на "керівник" у шатаному розписі

Чи можна у шатаному розписі замінити слово начальник на керівник…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2026 | 21:01

В ШР вводять посаду "Керівник...", якщо така посада прямо передбачена в КП. Наприклад, керівник аматорського дитячого колективу (гуртка, студії та ін.)…Ще

ОК
Оксана Карпенко
18.07.2026 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Можливість дострокового звільнення під час основної відпустки викладача

Добрий день. Викладачу було надано щорічну основну відпустку з 01.07.26 тривалістю 56 к.дн. Нещодавно від нього надійшло прохання звільнити його якомога швидше, оскільки він хоче працевлаштуватись на іншому підприємстві. Чи можливо його звільнити раніше, ніж останній день…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2026 | 21:14

Так, якщо він напише заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) або угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП). Звільнення за цими підставами не є…Ще

ОК
Оксана
18.07.2026 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора

Доброго дня! Чи потрібно змінювати назви посад згідно Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатор професій? Наприклад, посада "Менеджер (управитель) з персоналу" Код ДК 1477.1 згідно даного Реєстру назва "Менеджер з управління персоналом"…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2026 | 19:46

Так, для всіх працівників використовуємо чинний Класифікатор професій.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анжелика
18.07.2026 | 13:43
Інше
Відповідь надано

Табелювання та нарахування зарплати для директора-сумісника у відрядженні

Доброго дня! На підприємстві із працівників один директор (працює за сумісництвом), графік: по 4 години 5 днів на тиждень. Він їздить у відрядження (проводить роботи по ремонту обладнання по Україні), як правило це 1-2 дні і не по 4 години роботи на день. Як правильно табелювати…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.07.2026 | 10:57

Якщо директор працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу (4 години на день, 5 днів на тиждень), направлення його у відрядження не скасовує…Ще

ОЛ
Ольга
18.07.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування відстрочок при військовому обліку для працівників підприємства

Допоможіть розібратись.Чи враховуються у квоту в/з з відстрочками по 23 ст.Вони не є сумісниками,працюють тільки у нас?Дякую…
1

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:27

Так, враховуються.

Обмежень щодо врахування військовозобов'язаних, яким надано відстрочку від призову на військову службу та які мають одне місце роботи…Ще

AN
Anonymous
18.07.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна бронювати працівника до зміни в ЕТК

Доброго дня. Підкажіть ситуацію, працівник працює в нас на ТОВ (критисне підприємство з 20206 році за основним місцем роботи, але по ЕТК виявилось, що він мав сумісництв в іншій компанії з 2023 (тобто там виходить стаж в нього більший) і він не входить в квоту на нашому…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:24

Так, можете.

Оскільки працівник більше не має іншого місця роботи, на яке його прийнято раніше, ніж на Ваше підприємство, він враховується до загальної…Ще

ЛА
Лариса
18.07.2026 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила звільнення працівника в контексті його смерті

Працівник, увільнений 01.06.2025 року погиб 10.07.2026 року. І як правильно уволити…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2026 | 21:11

Отримайте від членів сім’ї свідоцтво про смерть працівника, на підставі якого видайте наказ про припинення ТД у зв’язку зі смертю (п. 8-2 ст…Ще

ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
18.07.2026 | 10:03
Військовий облік
Відповідь надано

Виключення з військового обліку: що робити з відомостями

Вітаю!с Працівника виключено з ВО. В Списках (додаток 5) в графі 18 зроблено відмітку про виключення. А як бути з відомостями (додаток 12)…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.07.2026 | 00:53

У відомості оперативного обліку показники у графі "Усього" та одній з граф 4-6 слід зменшити на одиницю, збільшувати показник в останній графі не потрібно.

Р…Ще

УЛ
Уляна
18.07.2026 | 01:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір дій кадровика при переході тимчасового працівника на постійну роботу

Вітаю, підкажіть щодо прийняття працівника:
Працівника (сторожа) прийнято по СТД на час відпустки основного працівника. Міським головою прийнято рішення про прийняття цього тимчасового працівника на постійне місце на цю ж посаду. Які дії кадровика:
А) чи можливо…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2026 | 19:48

Тоді потрібно оформити звільнення 21.07., а лише з 01.08. прийняти на безстроковий трудовий договір, бо якщо немає вакантної посади, то наразі немає…Ще

НА
Надія
17.07.2026 | 20:44
Військовий облік
Відповідь надано

Покроковий підрахунок переліміту заброньованих працівників на облік

Як порахувати чи є у нас переліміт заброньованих. Прошу покроково. Що взяти і з чм порівняти, чи потрібні нам ОК-5 працівника для цього? Як зробити це просто і швидко…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:14

Радимо вжити таких заходів:

1) на порталі ПФУ у розділі "комунікації з ПФУ" у пункті "запит на отримання електронних документів" сформувати витяг з…Ще

МА
Мар'яна
17.07.2026 | 20:09
Військовий облік
Відповідь надано

Роз'яснення щодо інформації про військовозобов'язаних для ТЦК

Доброго вечора! На підприємство прийшло розпорядження надати Інформацію щодо військово зобовязаних, які ухиляються від виконання військового обов'язку.Яку відповідь надати ТЦК?( З порушень є тільки непридатні/обмежено придатні, які відмовляються проходити ВЛК).Буду вдячна за…

8

МК
Марія, консультант
експерт
20.07.2026 | 09:12

У цьому випадку до ТЦК та СП необхідно надати письмову відповідь у довільній формі.

Водночас слід розмежовувати поняття «порушення правил військового…Ще

ІР
Ірина
17.07.2026 | 19:59
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для підтвердження військової облікової критичності 2026 року

Доброго вечора!
Який пакет документів потрібно подавати для пере підтвердження критчинсті, якщо перший раз отримали 27.03.2026.
Дякую…

9

МК
Марія, консультант
експерт
19.07.2026 | 21:27

Для підприємств, які вже мають статус критично важливих, запроваджено спрощений механізм його підтвердження.Після набрання чинності постановою КМУ від…Ще

ОЛ
Олександра
17.07.2026 | 19:20
Інше
Відповідь надано

Як розрахувати критичний критерій без середньозваженого курсу НБУ

Постановою КМУ 76 передбачений такий критерій для критичності як "загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро,

8

АК
Аліна, консультант
експерт
18.07.2026 | 08:49

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
17.07.2026 | 18:43
Відпустки
Відповідь надано

Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ

Добрий день. Директор ТОВ з жовтня 2025 по липень 2026 р.у відпустці за власний рахунок. Підкажіть будь ласка, як правильно підготувати наказ на дану відпустку. Директор єдиний засновник ТОВ. Дякую…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 21:48

Якщо директор є одночасно єдиним засновником ТОВ, то для надання йому відпустки без збереження заробітної плати достатньо видати наказ, якщо інше не…Ще

НЛ
Лісова Ніна
17.07.2026 | 18:42
Інше
Відповідь надано

Спрощена процедура для резидентів Дія Сіті: критерії та терміни

Резидент Дія Сіті (старт ап до 21.12.2026) критичність 02.06.26 мали .,критерії по с/м з/п виконували. З 01.09.26 критичність для нас не діє, бо ми маємо період дотримання критеріїв з/п 1200євро з травня. Отже підстави для позбавлення раніше наданої критичності тільки не…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:01

Ви можете подати довідку про розмір середньої зарплати та податковий розрахунок за останній календарний місяць для підтвердження статуту критично важливого…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7917

Питання до експерта? Online-відповіді з Оленою Габрук

Запитати

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНові правила військового обліку: що змінилося у перевірці ВОД, звірянні, списках ВО, відомості та повідомленні за додатком 4Зміни у бронюванні та перевірки критичних підприємств з 13.07: стаж для сумісників, ліміти, анулювання, спрощене перепідтвердження критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи