Заголовок тимчасово відсутній
1. якщо в наказі на прийняття зазначено: "прийняти....терміном на 2 роки", але договір письмовий не був укладений, то звільнення має бути на підставі ст36. п2 КЗпП?
2.Після повернення з-за кордону у вересні, якщо працівниця звернеться до нашого закладу з вимогою внести запис до трудової книжки, чи правомірно це буде?
3. як провести ознайомлення з наказом та видачу такого наказу працівниці - засобами електронного зв'язку?
4. як оформити звільнення?
Щодо першого питання: в цій ситуації йдеться про строковий ТД. Тому звільняєте за п. 2 ст. 36 КЗпП (закінчення строку ТД). Заява лікаря-інтерна не потрібна.
Щодо другого питання: так, оскільки йдеться про трудові відносини. Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n314 ).
Щодо третього питання: якщо не врегулювали з працівницею альтернативні способи ознайомлення з документами до того, як вона поїхала за кордон, дійте за принципом, що працівниця відсутня в день звільнення на роботі. В день звільнення проведіть з нею повний розрахунок та надішліть рекомендованим листом на відому адресу копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені кошти.
Щоб оформити звільнення, достатньо видати наказ про звільнення. Далі — як в попередньому пункті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Чи потрібно сканувати трудову книжку для співробітників з 2017 року
Нюанси заповнення відомості про транспортні засоби на підприємстві
Звітність по інвалідах для малих підприємств з 2026 року
Чи можна надати додатковий день відпочинку за здачу крові
Чи зарахується працівник з інвалідністю до квоти в квітні
Чи повертає ПФУ скани документів, якщо їх розмір великий
Де знайти нову форму звіту по інвалідам на 2026 рік
Чи потрібно повторно надсилати супровідний лист при звільненні
