Заголовок тимчасово відсутній

Зараз на підприємстві повістки може вручати особа, яка має посвідчення уповноваженої особи вручати повістки. Але повістки вручаються на роботі коли є розпорядження ТЦК, в якому буде інформація про необхідність оповістити працівників і можливо вручити повістки. Навіть, якщо у вас не має посвідчення уповноваженої особи вручати повістки, ви можете оповістити працівників, видавши наказ про оповіщення, але повістка буде не врученою. Формально ви маєте мати посвідчення.

За місцем роботи або навчання резервісти та військовозобов’язані можуть бути оповіщені:
• представниками підприємства (установи, організації) на (у) якому (якій) він працює;
• представниками закладу освіти, у якому він навчається; представниками територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки;
• групами оповіщення, до складу яких можуть включатися представники районних, міських держадміністрацій
(військових адміністрацій), підприємства (установи, організації), територіальних центрів комплектування та
соціальної підтримки та поліцейські.

У разі отримання розпоряджень Р(М)ТЦК, СБУ, СЗРВ (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до Р(М) ТЦК, СБУ, СЗР керівники …зобов’язані:
• видати наказ (розпорядження) про оповіщення,
• довести його до відома таких осіб під особистий підпис,
• вручити повістку (за наявністю),
• надіслати витяг з наказу до ТЦК протягом 3 днів.

Призначення представників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ, структурних підрозділів районних, міських держадміністрацій (військових адміністрацій), виконавчих органів сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад та підприємств (установ, організацій), уповноважених вручати повістки, здійснюється наказом відповідного керівника, який є підставою для видачі посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!