Заголовок тимчасово відсутній

У період до 15.07.2024 – дати завершення апробації запровадженого на веборталі електронних послуг Фонду в кабінеті страхувальника нового сервісу, роботодавці мають можливість подати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з дати набрання чинності постанови Уряду № 650.

Важливо! Починаючи з 15.07.2024 можливо буде подати лише відомості про зміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події.

Звертатися в разі виникнення питань щодо подання відомостей через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України:

До територіальних органів Пенсійного фонду України за місцем перебування на обліку страхувальника: через сервісні центри Пенсійного фонду України, уповноважених посадових осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідних територіальних громад, центри надання адміністративних послуг;

засобами поштового / електронного зв’язку – на адресу органу Фонду;

онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний застосунок “Пенсійний фонд”.

Виконується верифікація - це перевірка достовірності інформації.

У зв'язку з набуттям чинності постановю КМУ від 05.06.2024 № 650, у кабінеті страхувальника доцільно сформувати витяг з ЕТК щодо прийнятого працівника та перевірити наявність актуальних відомостей про його трудову діяльність станом на 08.06.2024. У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб відомостей про прийняття працівника на роботу відповідні відомості необхідно подати шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника. Якщо відомості про прийняття працівника на роботу у реєстр застрахованих осіб внесено, додаткових заходів вживати не потрібно.

Новий механізм оперативної передачі до ПФУ даних про працівників для бронювання https://kadroland.com/events/1371/3494

Раді допомогти, звертайтесь ще!