ЮЛ
Юлія
09.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть на роботу було прийнято працівника -зовнішнього сумісника. Чи можна такого працівника перевести на іншу посаду без звільнення?
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 15:49
Очікує відповідь
Так, але якщо трудовий договір за іншою посадою буде теж за сумісництвом. Тоді правомірно переводити.
Якщо потрібно перевести на іншу посаду на основне місце роботи, то радимо оформити через звільнення і прийняття. Законодавством процедура переходу з сумісництва на основне місце роботи не регламентована поки що.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІР
Ірина
24.02.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як бронювати засновника ТОВ для військового обліку
Добрий день.підскажіть будь ласка якщо засновник ТОВ з критичністю ,не є найманим працівником.Як …
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
24.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Визначення дати встановлення інвалідності працівника у системі
Доброго дня. Питання по інвалідності працівника: у Витязі рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування …
КО
Козаченко Тетяна
24.02.2026 | 11:33
Відповідь надано
Зміни в професіях закладів культури: нові рішення та дії
В зв'язку зі Змінами №16 до Класифікатора професій в закладі культури скасовано професію(посаду …
ОН
Нік Ольга
24.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Правильність формулювання наказу про відпустку та вихід на роботу
Підкажіть, будь ласка, чи правильно ми робимо.
це формулювання в наказі: «надати …
це формулювання в наказі: «надати …
ОЗ
Задорожна Оксана
24.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Зміна літерних індексів у журналах кадрової документації підприємства
На підприємстві з 01.01.2026 р. змінили літерний індекс кадрових наказів (оформили загальний наказ …
AL
Albina
24.02.2026 | 11:19
Відповідь надано
Потреба в робочій інструкції для різальника на пилах
Доброго дня . Потрібна робоча інструкція, посада "Різальник на пилах, ножівках та верстатах" Код КП 8211 …
ОК
Оксана
24.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна преміювання: нові оклади з 6 числа, старі до 5
Доброго дня, у зв'язку зі зміною структури управління 5 лютого було здійснено перепризначення працівників …
АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
24.02.2026 | 10:01
Відповідь надано
Порядок отримання підтвердження інвалідності працівника без документа з КЕП
Добрий день!
Надайте, будь ласка, роз'яснення.
Чи має …
Надайте, будь ласка, роз'яснення.
Чи має …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2026 | 21:38
Відповідь надано
Правила трудового розпорядку: дати і кількість працівників правильні
Добрий вечір!
підкажіть будь ласка чи вірно все організовано з правилами внутрішнього …
підкажіть будь ласка чи вірно все організовано з правилами внутрішнього …
ВО
Вікторія Олександрівна
23.02.2026 | 19:38
Відповідь надано
Що потрібно знати при працевлаштуванні осіб віком від 18 років
Вітаю, що потрібно знати при працевлаштуванні особи 18+?
Уточнення (23.02.2026 21 …
Уточнення (23.02.2026 21 …
OK
Oksana
23.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Чи достатньо документів для проходження медогляду кандидата
Вітаю, після проходження попереднього медогляду кандидат на посаду приніс направлення на ОМО, те що ми …
ДК
Кушнир Дарья Александровна
23.02.2026 | 17:51
Відповідь надано
Можливості оформлення відпустки та призупинення договору під час війни
Вітаю!в результаті ворожою атаки, постраждав бізнес ФОП(м.Одеса).В нього є найманий працівник …
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
23.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Доброго дня! Який алгоритм призначення та оформлення директора ТОВ? Полідовність оформлення документів. Зразки документів на …
НА
Наталія
23.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
працівник прийнятий 05.02.2026 року, з 11.02.2026 року по 20.02.2026 …
