🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
КЛ
Клара
19.07.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Штатний розпис.Класифікатор . Приводжу у відповідальність назв професій та штатних посад згідно класифікатора. Чи потрібно ,чи принципово видавати наказ та змінювати - вилучати на вносити (взагалі затівати) зміни,якщо різниця наприклад така: менеджер з персоналу (код 1447.1)-у штатному розписі,П-2,трудовій, програмі.. та менеджер(управитель) з персоналу(код 1447.1) , або менеджер в оптовій торгівлі(код 1452) та менеджер(управитель)в оптовій торгівлі. Прошу роз'яснення- це важливо. Дякую,чекаю.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:15
Очікує відповідь
У деяких назвах професій, наведених у Класифікаторі професій, використовуються дужки. У них може бути зазначена: складова професійної назви роботи; вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи; споріднена (однотипна) професійна назва роботи, яка може застосовуватися окремо в межах класифікаційної групи; загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи, що застосовується в професійно-класифікаційних стандартах інших країн і може використовуватися як самостійна або альтернативна професійна назва роботи, тобто за наявності у назві дужок обрати треба одну назву: менеджер з персоналу або управитель з персоналу, менеджер в оптовій торгівлі або управитель в оптовій торгівлі. Отже, якщо до штатного розпису, трудової книжки, особової картки П-2 внесено посади менеджер з персоналу та менеджер в оптовій торгівлі, змінювати нічого не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
03.09.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Вітаю)
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:51
АН
Анастасія
03.09.2026 | 14:13
Відповідь надано
Чи залишається табельний номер при переведенні працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника перевели на іншу посаду, табельний номер залишається такий як і був при прийнятті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:35
ІМ
Мельник Інна
03.09.2026 | 13:51
Відповідь надано
Шляхи уникнення штрафу за недотримання критерію інвалідності
ітаю. Компанія резидент Дія Сіті з 01.07.2025 року веде діяльність в ІТ сфері. Отримала адмін санкцію за недотримання критерію по інвалідності за 2025 рік. Яким чином можна вийти з цієї ситуації, щоб не платити штраф…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:02
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
03.09.2026 | 13:44
Відповідь надано
Дата в наказі про припинення суміщення при прийнятті працівника
Добрий день! В наказі про припинення суміщення яку вказувати дату, якщо працівника приймають на роботу 07.09.2026? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2026 | 13:56
ОН
Онофрійчук Марина
03.09.2026 | 12:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня, працівник працював підсобним робітником з неповним робочим днем, але з 01.09.26 перевівся на роботу з повним робочим днем в інший підрозділ але теж підсобним робітником . Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про зміну облікових даних Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:49
СВ
Світлана
03.09.2026 | 12:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реєстрація наказів на стажування працівників: правила та нюанси
Доброго дня! Робимо накази на стажування працівників зі шкідливими умовами праці згідно СТП 015-003:2010"Система управління охороною праці АТ"Укрзалізниця"" де їх правильно зареєструвати , в якому журналі згідно номенклатури справ? Раніше їх реєстрували не вкадрах , а по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:37
ІК
Кондратенко Ірина
03.09.2026 | 12:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік добровільної мобілізації та контрактної служби у ЗСУ
людина добровільно мобілізувалась у 2025 році. у березні 2026 року вона підписала контракт з ЗСУ і продовжує служити. чи враховується вона у загальну кількість в/з при обрахунку квоти на бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:49
СВ
Світлана
03.09.2026 | 12:13
Відповідь надано
Потреба в журналах дисциплінарних стягнень та їх зберігання
Доброго дня! Підкажіть в мене в кадрах є журна ф.ТТУ-3 Журнал оліку дисциплінарних стягнех.. І також є журна реєстрації наказів на дисциплінарне стягнення або їх зняття. Це правильно, станом на сьогодні вони потрібні обидна згідно нменкллатури справ? І скільки вони зберігаються…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 13:58
ЮЛ
Юлія
03.09.2026 | 11:54
Відповідь надано
Можливість суміщення роботи директора з тренерською діяльністю у товаристві
Особа призначена директором комунального некомерційного товариства міської ради за контрактом (8 годинний робочий день, 5-ти денний робочий тихдень). Суб'єкт призначення та власник Товариства - міська рада.
Дане товариство здійснює фізкультурно оздоровчу діяльність шляхом…
Дане товариство здійснює фізкультурно оздоровчу діяльність шляхом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:08
ЮЛ
Юлія
03.09.2026 | 11:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Законні підстави для незміни Колективного договору 2019 року
Доброго дня! Чи є законні підстави та які саме, щоб не змінювати Колективний договір 2019 року?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:11
ЛА
Лариса
03.09.2026 | 11:51
Відповідь надано
Хто має розглядати скарги про мобінг: кадровики чи юристи
Вітаю! До відділу кадрів надійшла від адвоката скарга працівника про системний мобінг. Хто повинен розглядати такі скарги, відділ кадрів чи юридичний відділ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:50
ЮВ
Вишневська Юлія
03.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи надається квота на бронювання для непридатних військовозобов'язаних
Доброго дня якщо я візьму людину на роботу 42 роки в резерві стоїть: непридатний з виключенням з військового обліку , там де підстава не придатний категорія не військовозобовьязаний . чи буде він давати квоту на бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:49
ТЕ
Тетяна
03.09.2026 | 11:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу за сумісництвом
Доброго дня. Чи обовязково надсилати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу за сумісництвом (зовнішнє сумісництво)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:49
ІР
Ірина
03.09.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки діловода на інженера з охорони праці
Доброго дня. підкажіть будь ласка чи можна на інженера з охорони праці покласти виконання обовязків діловода, на час його відпустки і з доплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:01
ЮВ
Юлія Валеріївна
03.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Відпустки за свій рахунок: статті, терміни та рекомендації
Вітаю! У звязку з ситуацією, яка склалася останнім часом в Києві та області, працівники хочуть йти у відпустки за свій рахунок. Які статті використовуємо в наказі та які терміни можна їх надавати? Можливо є шпаргалка. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:57
ОГ
Грицан Олена
03.09.2026 | 11:11
Відповідь надано
Запит на шаблони для планування щорічних відпусток працівників
Вітаю! Чи не могли б ви поділитися посиланнями або шаблонами таблиць для планування щорічних відпусток працівників на півріччя? Наперед дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:50
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.09.2026 | 10:21
Відповідь надано
Наказ про обов'язкове укриття під час сирен і небезпеки
Добрий день, підкажить як правильно написати наказ про те щоб працівники в період сирени та небезпеки на місто не ігнорували та спускались в наше укриття.Можна вказати , що за порушення будуть застосовани якісь санкціі, за не відповідальнісь працівника? Зазделегіть вдячна…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 11:01
ГА
Галина
03.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відкликання з відпустки: кадровий чи адміністративний наказ
Добрий день. Підкажіть відкликання з відпустки до якого виду наказів відноситься: до кадрових чи до адміністративних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:04
ОЛ
Ольга
03.09.2026 | 10:02
Відповідь надано
Можливість навчання без підписки на кадрову платформу: умови та вартість
Вітаю.Питання для знайомих, яким потрібно пройти навчання і отримати Сертифікат про підвищення кваліфікації по військовому обліку: особа не підписана на кадрову платформу, але має бажання пройти навчання.Чи це можливо ( не будучи підписаною на кадрову платформу) ? Яка вартість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:49
ТМ
Тамара Михайлівна
03.09.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне стажування студента на одному підприємстві
Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, чи може студент проходити стажування на одному і тому ж підприємстві кілька разів поспіль? Чи є вимоги щодо тривалості перерви між такими стажуваннями?
дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи може студент проходити стажування на одному і тому ж підприємстві кілька разів поспіль? Чи є вимоги щодо тривалості перерви між такими стажуваннями?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:30
