Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як бути в такій ситуації, в травні 2024року інспектора з кадрів наказом директора призначено відповідальною особою за ведення військового обліку без доплати, в липні 2024 року в зв’язку з тривалим лікарняним інспектора з кадрів, наказом директора тимчасово покладають обовязки відповідальної особи за ведення військового облік на іншого працівника з доплатою від свого окладу на період лікарняного інспектора з кадрів. Чи може отримувати тимчасово виконуючий обовязки доплату, якщо інспектор з кадрів не отримував і чи буде правомірно зняти обовязки відповідальної за ведення військового обліку з інспектора з кадрів якщо та на лікарняному? Дякую!

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.07.2024 | 21:15

Відповідь надано

Так, оскільки працівник, відповідальний за ведення військового обліку на лікарняному, роботодавець має право тимчасово на час лікарняного покласти ці обов’язки на іншого працівника і встановити доплату.

А от те, що інспектор з кадрів виконує ці обов’язки без доплати є порушенням. За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20240711#n630 ). Тобто Порядок передбачає обов’язковість встановлення такої доплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату