Заголовок тимчасово відсутній

Так, це є порушенням, проте відповідальності за це не передбачено.

Відповідно до п. 6 «Загальних положень» Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), посадові інструкції складаються із Розділів «Загальні положення», «Завдання та обов'язки», «Права», «Відповідальність», «Повинен знати», «Кваліфікаційні вимоги» та «Взаємовідносини (зв'язки) за посадою». Тож, звісно, розділи «Загальні положення» та «Повинен знати» мають бути окремими – адже в них повинна міститися зовсім різна інформація. Утім, відповідальності за таке порушення не передбачено – головне, що у Вас таки внесена вся потрібна інформація до посадової інструкції, хоча і з недотриманням належної структури. Тож при складанні наступних посадових інструкцій Вам бажано відокремити розділи «Загальні положення» та «Повинен знати», але потреби вносити зміни до вже затверджених посадових інструкцій немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!