НА
Надія
06.08.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якими документами краще визначити робоче місце діючих працівників та їхній графік роботи (при прийомі на роботу жодним документом це не було зафіксовано)?
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:13
Очікує відповідь
Згідно ст. 29 КЗпП до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про місце роботи, графік роботи, про інші умови трудового договору https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175.
Зразок інформаційного листа - Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу.
Спеціального документа, який визначає для працівника конкретне робоче місце, складати не потрібно. Щодо графіку роботи, Ви ж охнайомлюєте працівника з ПВТР, там і зазначають графік роботи, якщо він відрізняється від ПВТР, наприклад, це неповний робочий час, то в наказі про прийняття на роботу конкретизуєте графік роботи або в письмовому трудовому договорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
02.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Чи може працівник за основим місцем роботи знаходитися у відпустці без збереження зп, а за...
МТ
Таран Марія Іванівна
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
АН
Анастасія
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нашого працівника є бронь на нашому підприємстві. Йому надали...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як кадровику правильно діяти при запиті особистих даних
Добрий день. Інженер з охорони праці звернувся до інспектора з кадрів з усним проханням надати...
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Вітаю,цікавить питання атестація робочого місця. Була проведена атестація робочого місця укладальник...
ВА
Валерія
02.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Визначення терміну в.о. після смерті працівника на лікарняному
у працівника лікарняний з 01.03.2026 по 22.03.2026, на час його лікарняного...
ЛТ
Тавлуй Людмила
02.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Можливість дозавантаження документів на портал пенсійного фонду
Добрий день. Якщо скан трудової книжки завантажений на портал пенсійного фонду і знаходиться ще в...
ТЧ
Червоненко Тетяна Іванівна
02.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Документи для виїзду керівника комунального підприємства за кордон
Добрий день. Які і кому треба оформити документи для керівника комунального некомерційного підприємс...
ТА
Таня
02.04.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи доречно використовувати слово "включно" у наказі про відпустку
В наказі про надання відпустки чи можна вказати період так : "з 01 квітня 2026 року...
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Оплата лікарняних при тривалих захворюваннях: що робити далі
Добрий день. Працівник хворіє з 07.11.2026 року. Термін лікарняних склав 120 к.д...
ВП
Потельницька Вікторія Валеріївна
02.04.2026 | 13:43
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про переведення студента на дистанційну форму навчання
Чи потрібно повідомляти ТЦК за додатком 4, коли студент призовник денної форми навчання переводиться...
НГ
Гулик Назарій
02.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково в особистій картці працівника вказувати склад сім...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.04.2026 | 13:14
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку з урахуванням днів без з/п
Вітаю
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом...
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то...
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
02.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Як правильно внести запис про роботу за сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно внести запис про роботу за сумісництвом працівнику? Р...
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15...
