Чи зобов’язані всі підприємства подавати дані про трудові книжки
Так, це повинні роботи лише «критичні підприємства».
Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 р. № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text) відомості до ПФУ щодо прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору мають подавати органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Тож якщо Ваше підприємство не належить до жодної з перерахованих категорій, то відомості до ПФУ у порядку Постанови № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text) можна не подавати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Бронювання нових військовозобов'язаних: запит до ОВА чи "Дія"
Оплата середнього заробітку при демобілізації та військовому обліку
Зміна прізвища в трудовій: паспорт або свідоцтво про шлюб
Контракт з головою наглядової ради: умови та нюанси оформлення
Запис у трудовій книжці для строкового договору під час війни
Оформлення штатного розпису при прийомі працівниці на декрет
Зразки заяви та наказу про неповний робочий день працівниці
Збільшення бронювання військовозобов'язаних працівників: можливості та обмеження
Чи потрібно оновлювати форму 3-ПН кожні три місяці
Алгоритм звільнення заброньованого працівника: кроки на 2026 рік
Відсутність наказу про звільнення у випадку смерті співробітника
Чи потрібен інвалід у штаті під час військового стану
Питання про військовий облік заброньованих власників та процедури
Чи зобов'язане ТЦК надати питання для позапланової перевірки
Наказ про оповіщення: уточнення дати прибуття до ТЦК
Чи можна звільнити засновника та залишити його функції
Дії роботодавця при зміні військового обліку працівника з відстрочкою
