Як правильно відобразити записи у трудовій книжці співробітника

Якщо укладаєте новий ТД за іншою посадою і працівник бажає внести запис і про попередню роботу за сумісництвом, внесіть її.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n314 ).

Для цього в гр. 3 вкажіть повну назву підприємства. Потім ставите наступний номер запису і вносите запис про прийняття на основне місце роботи.

Під наступним номер одним рядком вносите запис про роботу за сумісництвом. Тобто, наступний номер запису, дата внесення запису, «З… по… працював на посаді… за сумісництвом». Підстава — накази про прийняття та звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!