Добрий день! Державний службовець знаходиться у відпустці без збереження з 2022 року (ч. 3 ст. 12 ЗУ 2136). До кінця 2024 року, відповідно до ст.33 ЗУ "Про державний бюджет України на 2024 рік" мають бути компенсовані відпустки, на які працівник набув право за останній відпрацьований робочий рік. Тобто, до 24.12.2023 року працівниця має 11 днів відпустки за період роботи з 10.08.2023 по 24.12.2023. Питання: 1. Як правильно їх компенсувати? Тобто, потрібно перервати дану відпустку чи працівник, після закінчення воєнного стану (09.11.2024) повинен написати заяву на щорічну відпустку - 11 к.д.? Чи за заявою вкінці року їй буде компенсовано дану відпустку (без виходу на роботу)? Дякую.