Ведення військового обліку: наростаючий чи окремий рік
За кожен рік окремо.
Відповідно до п. 40 Порядку 1487 до 25 січня кожного року формуються, друкуються та підписуються списки персонального військового обліку станом на 1 січня року, тобто кожного року 1 січня списки формуються з урахуванням змін, що відбулись у попередньому календарному році. Ці списки ведуться протягом року. Вимога ТЦК та СП є безпідставною, тому радимо попросити письмову вказівку щодо такого порядку ведення списків. Щодо включення до списків мобілізованих працівників: деякі ТЦК та СП дотримуються думки, що мобілізовані працівники мають залишатись у списках, оскільки вони продовжують перебувати у трудових відносинах з підприємством. Хоча більшість фахівців ТЦК та СП радять залишати мобілізованих працівників у списках лише до кінця року, у якому їх було мобілізовано, та виключати зі списків станом на 1 січня наступного року, оскільки вони мають статус військовослужбовців, а не військовозобов'язаних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

