ТГ
Голосенко Тетяна Вікторівна
13.09.2024 | 12:27
Відповідь надано
Військовий облік: прийом на роботу з обліково-послужною картою
Доброго дня. надайте будь ласка роз'яснення. 1. Чи можна приймати на роботу людину, у якої є тільки обліково-послужна карта? Чи можна вести військовий облік на основі тільки цього док? на ній є напис - взамен дубликата военного билета. останній запис в ній - 1986 року. дані людина не оновлювала.. Вік 59 років. Але є і така людина, у якої також є тільки обліково-послужна карта, але дані оновив через Резерв+.
2. Якщо військово-зобов'язаний надав військовий квиток і резерв+, але ВОС у цих документах не співпадає. Як все таки вести по ньому ВО? в список вносити ВОС із Резерв+?
2. Якщо військово-зобов'язаний надав військовий квиток і резерв+, але ВОС у цих документах не співпадає. Як все таки вести по ньому ВО? в список вносити ВОС із Резерв+?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:26
Очікує відповідь
1. Ні, не можна приймати на роботу з обліково-послужною картою, а також за нею вести військовий облік, оскільки така карта не є військово-обліковим документом.
Рекомендуйте кандидату оновити дані та сформувати військо-обліковий документ у застосунку Резерв+ або в ТЦК за місцем реєстрації.
Працівник, якій має обліково-послужну карту та оновив дані через Резерв+ повинен надати вам роздрукований військово-обліковий документ з Резерв+, якій буде для вас підставою у ведені його військового обліку.
2. Військовий квиток військовозобов’язаного перестав бути дійсним після оновлення даних та формування у Резерв + військово-облікового документу нового зразка. (п.2 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text).
У зв’язку з цим, беріть у роботу роздрукований військово-обліковий документ з Резерв+ вносьте з нього ВОС до Списку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Вітаю! Працівник виключений із військового обліку. Він звільняється із роботи з підприємства критичної інфраструктури. Чи необхідно подавати до ПФУ інформацію про звільнення не військовозобов'язаного працівника? Дякую…
МА
Марія
29.05.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
У нас на підприємстві працює неповнолітній працівник. З ним укладено безстроковий договір. Через місяць йому виповниться 18 років. Чи потрібно вносити зміни до трудового договору з неповнолітнім? А саме до пунктів, де вказано про скорочений робочий час і про тривалість щорічної…
АЛ
Алла
29.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Добрий день, чи можна замінити особовий листок в особовій справі працівника на анкету…
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
29.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Добрий день, при наданні звіту додаток 1 про прийняття військово-зобов'язаного працівника до ТЦК, відповідальна особа повинна працювати за основним місцем роботи чи може працювати за сумісництвом. Дякую…
ОЛ
Олена
29.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Доброго дня, винекло таке питання: приймаємо на роботу чоловіка в Резерві + в нього відстрочка (за станом здоров'я, а саме інвал.3 гр.). Я попросила його щоб він нам також представив документи по інвалідності, а саме МСЕК , ІКР і т.д нащо він відмовився, тобто не бажає…
ОВ
Верходанов Олександр
29.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
Запитання щодо дотримання квоти в бронюванні після набрання чинності "нової" Постанови про зміни...
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
КА
Катерина
29.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва та основного місця роботи співробітника
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи може на практиці співробітник мати основне місце роботи і 2/6 год і сумісництво в іншій компанії 2 год. Чи є якісь обмеження спо кількості часу роботу за основним місцем роботи і сумісництвом? Чи може людина по суміснитву працювати більше…
ОЛ
Олена Вусик
29.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Посадова інструкція для лікаря-офтальмолога: обов'язки та права
посадова інструкція лікар-офтальмолога…
НЯ
Яковлєва Наталія Андріївна
29.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Чи потрібно перепідтверджувати критичність військового обліку до 2027 року
Добрий день, в нашого підприємства критичність до 15 березня 2027 р., чи потрібно бюуде нам перепідтверджувати критичність за новою постановою…
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:47
Відповідь надано
Введення директора департаменту у ТОВ: необхідний код для обліку
Добрий день. З яким кодом ввести директора департаменту у ТОВ…
