Чи потрібно вказувати гриф доступу без мобілізаційного завдання
Відповідно до ст. 20 Закону України "Про інформацію" від 02.10.1992 № 2657-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-12#n125 за порядком доступу інформація поділяється на відкриту інформацію та інформацію з обмеженим доступом.
Перелік відомостей, які містять службову інформацію, і яким надається гриф "Для службового користування", затверджується відповідними державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями.
Згідно з формою звіту про чисельність заброньованих (додаток 6 до Порядку 76) йому присвоюється гриф "Для службового користування".
Документам, що містять службову інформацію, присвоюють гриф «для службового користування» ст. 9 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13.01.2011 № 2939-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2939-17#n57
Номенклатура справ: військовий облік https://kadroland.com/events/1280/3326
Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6) Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6)
Супровідний лист до звіту про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані Супровідний лист до звіту про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані
За відсутність на підприємстві номенклатури справ відповідальність законодавством не передбачена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Оновлення особової картки: порядок ведення та алгоритм дій спеціаліста
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Чи потрібно відзначати неповний робочий день у звіті
Залишення обов'язків відповідального за військовий облік на новій посаді
Я зараз веду військвий облік в закладі освіти (маю сертифікат), але з вересня переходжу на педагогічну посаду. Чи можу я залишити за собою обов'язки відповідальної за ВО, якщо іншої людини немає, хто може і хоче. Директор згоден…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
При прийнятті на роботу важливі дати інструктажів і графік
Чи достатньо заяви замість ІПР при працевлаштуванні інваліда
Скажіть, будь ласка, чи…

