Дійсність тимчасового військового посвідчення та прийом на роботу

1. Так, такий документ є дійсним. Недійсним є висновок військово-лікарської комісії, що унеможливить правильне заповнення списків персонального військового обліку.

2. Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Порядок не містить вимоги щодо перевірки терміну давності проходження призовниками, військовозобов'язаними та резервістами військово-лікарської комісії. Тобто прийняти на роботу з такими документами можна. Але слід врахувати, що ТЦК та СП вважають порушенням правил військового обліку відсутність контролю підприємства за строками проходження працівниками медичного огляду, а тим паче прийняття на роботу з висновком ВЛК, термін дії якого минув 15 років тому. З огляду на можливі непорозуміння з працівниками ТЦК та СП, радимо направити кандидата на працевлаштування до ТЦК та СП для актуалізації облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!