Питання щодо соціальної відпустки для батька двох дітей

Так, надається.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – раніше додаткова відпустка «на дітей» надавалася «жінці, яка працює» та має для її отримання підставу (приміром, має двох дітей віком до 15 років), а з моменту набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#n35) для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних підстав працівник (як мати, так і батько дітей) не повинні працювати – достатньо лише факту наявності трудових відносин (тобто працівник може і бути увільнений від роботи через мобілізацію, і перебувати у відпустці по догляду за дитиною до трьох років тощо). Тож Ваш працівник має право на відпустку «на дітей» за 2022 – 2023 роки, але за умови, що він надасть довідку з місця роботи матері дітей про те, що вона за відповідні роки цю відпустку не використовувала (адже право на таку відпустку має лише хтось один з батьків).

Раді допомогти, звертайтесь ще!