Правила продовження відпустки після донорства крові без заяви

Це лише одне з прав працівника – продовжити щорічну відпустку на один день, під час якої він здавав кров, проте воно не виключає іншого права – приєднати додатковий день відпочинку до щорічної відпустки (не обов'язково саме поточної, можна і майбутньої).

Правила надання додаткового дня відпочинку за донацію крові під час щорічної відпустки дещо схожі з тими, що передбачені для ситуацій у разі тимчасової непрацездатності під час відпустки – коли відпустку можна продовжити, а можна і перенести. Так само і з додатковим днем відпочинку за донацію крові під час щорічної відпустки – у працівника є право вибору, він може або продовжити поточну щорічну відпустку на один день відповідно до абз. 3 ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207), або ж приєднати додатковий день відпочинку до майбутньої щорічної відпустки згідно з абз. 2 ч. 2 ст. 20 цього ж Закону. Звісно, якщо працівник має намір саме продовжити щорічну відпустку на один день, він має надати довідку та заяву про це до закінчення цієї відпустки. Якщо ж працівник не хоче продовжувати відпустку, а має намір залишити додатковий день відпочинку «на потім», то йому достатньо просто не повідомляти про донацію роботодавця до закінчення відпустки, а вже у майбутньому надати довідку про донацію та заяву про приєднання додаткового дня відпочинку до іншої щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!