Військовий облік: питання продовження бронювання та уточнення даних
1. Наша компанія бронює працівників з вересня 2024р засобами порталу ДІЯ як критичне підприємство. Зараз багато новин щодо: раніше надані відстрочки діятимуть лише до 9 листопада 2024р. та їх необхідно продовжувати. Які відстрочки маються на увазі? Чи потрібно продовжувати бронювання через Дію нашим працівникам, якщо строк дії її до 10.09.2025? Якщо так, то яким чином?
2. Що робити у випадку, коли після успішного бронювання через Дію в витягу у Резерв+ з’явилась вимога прийти до ТЦК для уточнення даних? Чи можна іти маючи бронь або краще не йти, адже можуть забрати?
Дякую!
1. Це стосується відстрочок, які були оформлені особисто працівником по ст.23, це не стосується бронювання, що робило підприємство.
Працівнику треба особисто оформляти в ТЦК , бо військовозобов’язані, які мають право на відстрочку, повинні будуть продовжити її, щоб документ діяв і після 9 листопада
Це не відбувається автоматично – чоловік повинен сам займатися цим процесом. Відстрочка – це в першу чергу в інтересах військовозобов'язаного
Перелік документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки https://kadroland.com/events/1285/3343
По броні, яку ви оформляли працівникам ви нічого не робите.
2. Якщо нададуть повістку для уточнення, то йти. Маючи бронь, треба вам надати витяг працівнику, де вказати , що заброньовано через портал Дія і номер заявки. (щоб було менше підстав у ТЦК)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…
Коли почати сплачувати три мінімальні зарплати для військового обліку
Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік
Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти
Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних
Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу
Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…

