🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
Нюанси ведення списків військовослужбовців та мобілізованих працівників
Підприємства ведуть військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Однак існує окрема категорія військового обов'язку — військовослужбовці. Це ті працівники, які проходять військову службу, тобто яких або призвали під час мобілізації, або які уклали контракт.
З 18 травня 2024 року таких працівників знімають з військового обліку. Відповідна інформація відображається у військово-обліковому документі в графі 14 нової форми, а також у графі 15 списку персонального військового обліку.
Оскільки особа більше не є призовником, військовозобов'язаним або резервістом, вона не включається до кількісного складу відомості оперативного військового обліку. Крім того, оскільки вона не є військовозобов'язаною, така особа не впливає на розрахунок кількості працівників для бронювання.
Якщо під час проходження військової служби працівник вирішив звільнитися за власним бажанням, подання повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних за формою додатку 4 не є необхідним, оскільки він вже не є призовником, військовозобов'язаним або резервістом.
ТЦК та СП радять залишати мобілізованих працівників у списках лише до кінця року, у якому їх було мобілізовано, та виключати зі списків станом на 1 січня наступного року, оскільки вони мають статус військовослужбовців, а не військовозобов'язаних.
Мобілізаційне розпорядження - це бойова повістка/повістка на відправку. Її вручають тим, хто вже пройшов ВЛК, визнаний приданим до служби. Норми закону, яка зобов"язує працівника надавати мобілізаційне розпорядження, законодавство не містить, разом з тим, роботодавцю потрібно про це знати, адже такі особи виокремлюються у списках персонального військового обліку.
" мобілізаційне розпорядження" та "мобілізвані це не одне і те ж саме значення.
Військовослужбовці, які перебувають на строковій службі також вважаються мобілізованими
Види військової служби:
строкова військова служба;
військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період і т.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Проблеми з трудовими книжками: прийняття працівника без звільнення
Включення військовозобов'язаних з інших ТЦК у списки обліку
Перевірка правильності коду штатної одиниці бухгалтера в установі
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Оформлення відмови від оплати лікарняного: що потрібно знати
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Є відповідь АІ
