Подвійне звіряння військового обліку: де та як це робити
Крім внутрішнього графіку має бути зовнішній графік звіряння, тобіш з ТЦК. Питання - звірятись треба з усіма ТЦК по черзі, де працівники стоять на обліку? Чи з ТЦК, де зареєстроване підприємство? Чи і там і там потрібно? Що потрібно для звірки по кожному графіку з обох зазначених, якщо потрібне саме таке "подвійне" звіряння?
Головна умова проведення звіряння з ТЦК – це включення підприємства в графік звірянь.
Тому, якщо протягом року на підприємство не поступало вимог від ТЦК про проведення звірянь, підприємство не зобов’язане ініціювати їх проведення.
Якщо ви проводите звіряння зі своїм ТЦК, то надається весь список, а не частина працівників.
Відповідно п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, підприємства зобов’язані здійснювати взаємодію з відповідними районними (міськими) ТЦК щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку.
А правила проведення звірянь даних Списків з ТЦК встановлені п. 46 Порядку № 1487.
Звіряння з ТЦК здійснюються згідно із графіком звірянь, затвердженим розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та м. Севастополі держадміністрації, міського голови.
Як зазначено в п. 34 Порядку № 1487 звіряння даних Списків з обліковими документами відповідних районних (міських) ТЦК проводиться не рідше одного разу на рік.
Порядок проведення звіряння з ТЦК буде залежати від місця розташування ТЦК, з яким здійснюється звіряння.Так, якщо у вас звіряння з ТЦК, який розташований на території адміністративно-територіальної одиниці, де знаходиться підприємство, то особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки має прибути до відповідного ТЦК для звіряння цих списків персонального військового обліку (копій військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) територіальних ТЦК (п. 46 Порядку № 1487).
При собі така особа повинна мати:
підписані належним чином Списки;
копії військово-облікових документів працівників, що підлягають військовому обліку.
А звіряння з ТЦК, розташованих на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється у письмовій формі (тобто, без присутності у ТЦК особи, відповідальної за ведення військового обліку).
Для здійснення такого звіряння підприємству необхідно надіслати до ТЦК:
витяг зі Списків персонального військового обліку у двох примірниках;
копії військово-облікових документів працівників.
Після здійснення звіряння один примірник витягу зі Списків повертається на підприємство з позначкою районного (міського) ТЦК «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою.
Результати звіряння підприємство вносить в Журнал обліку результатів перевірок. Зразок форми такого журналу можна знайти у додатку 9 до Порядку № 1487.
Отже, для проведення підприємством звіряння з ТЦК повинні виконуватися такі умови:підприємство повинно бути включено в графік звірянь з ТЦК, затвердженого розпорядженням голови відповідної держадміністрації або міського голови;
підприємство повинно письмово повідомити про включення його у графік звірянь. Хоча, порядок такого повідомлення в Порядку № 1487 не прописаний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Проблеми з трудовими книжками: прийняття працівника без звільнення
Включення військовозобов'язаних з інших ТЦК у списки обліку
Перевірка правильності коду штатної одиниці бухгалтера в установі
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Оформлення відмови від оплати лікарняного: що потрібно знати
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Є відповідь АІ
Введення нової посади Оператора в штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ

