Розрахунок додаткових днів соціальної відпустки для матері дітей

За двома підставами по 17 календарних днів, проте сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері.

Тривалість відпустки "на дітей" за двома підставами було збільшено з 14 календарних днів до 17 ще у 2010 році, тож якби Ваша працівниця мала дві підстави для такої відпустки, то слід було б додати по 7 днів за всі роки, починаючи з 2015 року.

Але просто той факт, що жінка розлучилася з батьком дітей, не свідчить про те, що вона є одинокою матір'ю - для такого статусу має бути підтвердження того, що батько дітей не бере участі в їх вихованні. Зазвичай, це довідки з дитячого садка чи школи про те, що батько дітей не спілкується з вихователями чи вчителями, не забирає дітей із садка чи школи, не бере участі у батьківських зборах. Навряд чи Ваша працівниця зможе надати Вам таку довідку за роки, починаючи з 2015 року. Тож по 7 днів будете додавати лише за ті роки, за які працівниця зможе надати зазначену довідку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!