Необхідні накази та звітність по військовому обліку працівників
Встигнути до 1 жовтня - видаємо наказ щодо підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку https://kadroland.com/news/2583-vstignuti-do-1-zovtnya-vidajemo-nakaz-shhodo-pidvishhennya-kvalifikaciyi-vidpovidalnogo
Золота колекція «Аудит військового обліку перед перевірками ТЦК та бронюванням: поради, алгоритми, швидке усунення недоліків» https://storage.kadroland.com/content24/record/1529/zk_Audyt_viiskovoho_obliku_pered_perevirkamy_TCK_ta_broniuvanniam_porady.pdf
Звіт подається за Додатками 7, 8 до 20 числа місяця, що настає за звітним кварталом, органи державної влади, інші державні органи (за відповідною сферою управління, галуззю національної економіки) та обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації або відповідні ОВА звітують до Мінекономіки.
За IІІ квартал 2024 року складаєте Звіт за всіма працівниками, хто заброньований станом на 1 жовтня 2024 року.
У формі Звіту зазначаєте найменування підприємства, або ОМС.
Під час заповнення графи «Професійна назва робіт» зазначають назви робіт, які наведені в Національному класифікаторі України «Класифікатор професій». Важливо:
до угрупування «Керівники» слід вносити працівників, у яких професійна назва роботи має код КП, що починається з «1». Наприклад, директор (начальник, інший керівник) підприємства – код КП 1210.1;
до угрупування «Професіонали та фахівці» — працівників, у яких назва посади код КП, який починається з «2» або «3». Наприклад: бухгалтер (з дипломом магістра) – код КП 2411.2, інспектор з кадрів – код КП 3423;
до угрупування «Технічні службовці» — працівників віднесених класифікатором до Технічних службовців (код КП починається з «4»). Наприклад, шифрувальник – код КП 4112, статистик – код КП 4122;
до угрупування «Інші» — працівників, у яких код КП починається з «5», «6», «7», «8» та «9». Наприклад, оператор з диспетчерського обслуговування ліфтів – код КП 5121, контролер енергонагляду – код КП 9153.
У таблиці не зазначаємо чисельність військовозобов’язаних, заброньованих відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням КМУ від 18.03.2015 №493.
У графі «Чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані» зазначають чисельність військовозобов’язаних, яким видано Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного.
Звіт обов’язково підписує керівник / директор підприємства або ОМС.
Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 8) Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 8)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Звільнення працівників: умови, терміни та особливості ліквідації закладу
Порядок звільнення працівників при ліквідації та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників, а також у разі закриття під-ва на реконструкцію.
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Правила визначення тривалості відпусток для освітніх закладів
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Можливість бронювання сумісника без броні за основним місцем роботи
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…


