Повідомлення про переведення заброньованого працівника: що врахувати

Пунктом 12 Порядку 76 не передбачено, у якій формі необхідно повідомити ТЦК та СП про переведення заброньованого працівника на іншу посаду, тому таке повідомлення направляється у довільній формі. Повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 також необхідно направити відповідно до п. 34 Порядку 1487. Зразок за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8165. Повідомлення згідно з додатком 5 до Порядку 76 направляти не потрібно, оскільки це не нове бронювання. У супровідному листі зазначається про направлення повідомленя з посиланням на норму Порядку. При бронюванні через портал Дія витяг працівнику не видається, отже, вилучати його та направляти до ТЦК та СП не потрібно.

Враховуючи викладене, до ТЦК та СП необхідно направити два повідомлення: про переведення на іншу посаду заброньованого працівника (п. 12 Порядку 76) та про зміну облікових даних військовозобов'язаного (п. 34 Порядку 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!