Визначення правил відпустки під час дистанційної роботи за кордоном

Не потрібно оформлювати відпустку в цій ситуації. Працівники закладу освіти мають право працювати дистанційно і коли вони перебувають за кордоном.

Працівникам закладів освіти, установ освіти, наукових установ, у тому числі тим, які в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану в Україні чи окремих її місцевостях, оголошених у встановленому порядку (особливий період) були вимушені змінити місце проживання (перебування), залишити робоче місце, місце навчання, незалежно від місця їх проживання (перебування) на час особливого періоду гарантується організація освітнього процесу в дистанційній формі або в будь-якій іншій формі, що є найбільш безпечною для його учасників (ст. 57-1 ЗУ «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n2385 ).

Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n1571 ).

Ані КЗпП, ані Закон про освіту не містить заборон щодо дистанційної роботи з-за кордону.

Раді допомогти, звертайтесь ще!